本报讯（通讯员 李小红）自深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动以来，甘肃公司聚焦主题，细化11项学习教育重点工作任务，“学”字打头、“查”字为要、“改”字落脚，环环相扣、步步深入，一体推进学习教育走深走实。
　　“学”字打头，在学原文、悟原理中筑牢思想根基。甘肃公司进一步完善“中心组领学、支部研学、个人自学”三级联动机制，构建“原文精读+专题研讨+案例警示”的立体化学习模式。公司党委开展专题读书班、中心组集中学习研讨，通过原文研学、讲堂助学、案例警学等方式，先学一步、学深一层。各党支部通过“三会一课”、主题党日、读书会、青年理论学习小组等立体化学习机制，认真学习领会中央八项规定精神的实质和实践要求，切实把铁规矩、硬杠杠转化为自觉行动。组织开展警示教育，观看《反腐为了人民》警示教育片，组织关键岗位党员干部参观定西市许铁堂纪念馆，引导党员干部从历史眼光、战略高度深刻认识反腐败斗争的重大意义，切实筑牢拒腐防变的堤坝。
　　“查”字为要，在见真格、动筋骨中深挖问题根源。公司党委构建立体式查摆体系，全方位、深层次检视问题。横向聚焦企业改革发展重点难点、聚焦员工急难愁盼和作风问题新动向，广泛征集、听取干部员工的意见建议；纵向对照违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单和隐形变异的作风问题清单，逐项对照梳理可能存在的问题，在精准聚焦中找准病灶，深挖问题根源和思想作风根源。截至5月15日，班子及班子成员共排查出涉及企业生产经营、工程建设、民生福祉等重点领域工作的不担当不作为、政绩观偏差、文风会风不实不正等突出问题28项，已分类施策建立问题整改清单，推动滚动整改销号。全体党员通过“学案例、查风险、促廉洁”主题党日活动等形式，举一反三全面查找岗位廉洁风险点、纪律作风等方面的问题和不足，有针对性地制定防范措施，不断提高廉洁风险防范化解能力。
　　“改”字落脚，以敢担当、善作为检验学习质效。公司党委坚持以改促效，聚焦“当下改”与“长久立”，建立“问题清单+整改台账+销号管理”机制，为每项问题明确整改措施、责任人和完成时限，实行挂图作战、动态管理。建立整改“回头看”长效机制，定期对已整改问题开展复查，防止问题反弹回潮，确保作风建设“常治长效”。同时，将学习教育同落实年度重点任务、解决急难愁盼问题、激励全员担当作为紧密结合，针对当前复杂多变的生产经营形势和量价齐跌、限电率持续攀升的严峻挑战，制定下发“保目标”行动方案、提质增效方案、“攻坚克难”任务清单、党支部攻坚项目立项，统筹增收入、控损耗、降成本、保投产4个维度，制定27条56项具体举措，全力推进增量增效提质，以企业发展成效检验学习教育成果。