在国家卫生健康委员会日前公布的第四批全国“健康企业”建设优秀案例中，广东惠州电厂健康企业案例成功入选。近年来，该厂始终将“职工健康是企业最大的财富”作为核心理念，大力推进“健康国能”工程建设，以“幸福和谐惠电共建共享”为着力点，全面开启职业健康保护行动。从工作环境到生活方式，从职业健康到业余生活，全方位发力，致力提升职工健康素养，让健康理念融入企业发展每个环节。
　　

完善机制推动工作落实

　　“职工的健康是企业发展的基石。要加强统筹规划，加强推进落实，提升全员健康意识，为公司健康发展保驾护航。”在今年年初的安全环保工作报告中，惠州电厂将“健康企业”作为全年重点工作任务之一，发出了“要做自身健康第一责任人”的倡议。
　　一分部署，九分落实。很快，一份全面细致的《惠州电厂“健康企业”建设实施方案》正式发布，明确了各部门在职业病防治和职工健康管理中的职责，层层压实责任，建立了完善的职业健康管理工作机制，从职业危害因素监测、职工健康体检到劳动防护用品的配备和使用，都制定了严格的标准和流程。
　　为确保体制机制的有效运行，该厂定期组织内部培训和考核，提高职工对职业健康的认识和自我防护意识。同时，建立工作动态考核评价机制，管理人员在考核评价时，不仅要查看一线班组健康管理工作台账，还要深入现场随机抽查职工劳保用品的配备及使用情况。
　　“只有将管理工作落到细节，确保每个环节、每个标准都能执行到位，我们的‘健康企业’建设才有最坚实的保障。”该厂安全环保监察部主任何宇宁介绍说。如今，在惠州电厂，每一位新入职的职工都会接受全面的职业健康培训，考核合格后才能正式上岗。日常工作中，各部门定期开展职业健康自查自纠活动，及时发现和消除潜在的健康隐患。这套完善的健康管理机制，就像一把坚固的保护伞，为职工构筑起一道坚强的健康守护墙。
　　

降噪降尘守护职业健康

　　工作环境的健康与否直接关系到职工的身体健康，而作为电力生产企业，火电厂的生产工艺流程中，不可避免存在噪音、粉尘等职业健康危害因素。科学规范地将这些危害因素的影响降至最低，创造安全、环保、健康的工作环境，是惠州电厂推进“健康企业”建设的着力点。
　　近年来，该厂投入专项资金，开启生产设备全面降噪治理工作。在保温管道中填充了加厚隔音棉，在磨煤机基座下铺设了减震隔声装置，为氧化风机等设备加装隔音罩……通过这些实实在在的治理举措，不断改善着生产现场的噪声环境，取得了显著成效，也获得一线运行职工的点赞认可。
　　“以前，每当巡检到磨煤机、引风机等区域时，即使佩戴耳塞，也要遭受一次听觉折磨。”惠州电厂运行部集控巡操小李表示，如今，通过降噪治理，磨煤机的噪声强度从原来的90分贝降至83.6分贝，“现在巡检工作，感觉舒服多了，尖锐刺耳的噪音少了，工作效率也提高了不少。” 
　　对运行部输煤值班员小张来说，公司针对输煤系统进行的抑尘设施改造，是改善工作环境的“满分操作”。
　　过去，每次巡检回来，小张的手上、脚上、脸上都会挂上一层煤粉，夏天出汗后用手一擦，脸上就是一道黑乎乎的印记。回到控制室，走过的地面也是黑黑的，同事们经常开玩笑地说“输煤值班员真是一步一个脚印。”现如今，公司为输煤系统安装了干雾抑尘装置，有效降低了粉尘浓度，同时实施斗轮机无人值守，减少了职工接触粉尘的时间。“现在工作环境好了，我们的健康有了保障，干起工作来也更有劲了。”小张对未来充满信心。
　　

科学饮食守护舌尖健康

　　惠州电厂的职工餐厅曾经是一个让人“又爱又恨”的地方，爱的是能在忙碌的工作间隙吃上一口热乎饭，恨的是饭菜种类单一，口味也不尽如人意。“那时候，每天都为吃什么发愁，食堂的饭菜就那么几样，时间长就吃腻了。”职工小王无奈地说。
　　为改善这一情况，惠州电厂将打造健康餐厅作为健康企业建设的重要内容之一，对餐厅进行升级改造，重新装修后的餐厅宽敞明亮、干净整洁，还增添了绿植和文化墙，营造出温馨舒适的就餐环境，真正把工作“我为群众办实事”做到了职工心坎上。同时，在饭菜质量和品类上下足功夫，专门聘请专业营养师，根据职工的工作强度和营养需求制定每周不重样的食谱，确保冷热荤素搭配合理。午餐不仅提供各种美味的家常菜，还贴心准备了水果和甜品，并根据时令季节，推出养生羹汤、冷饮等多元营养菜品，满足职工不同需求。
　　为确保食品安全卫生，惠州电厂建立了严格的食材采购和验收制度，要求所有食材必须从正规渠道采购，并经过严格的检验检疫；食堂后厨按需分区，工作人员严格遵守操作规范，每天对餐具进行高温消毒；定期组织职工代表对食堂进行巡视，现场征求职工意见建议，工会定期开展满意度调查，根据反馈情况，不断改进服务质量。如今，职工餐厅已成为厂区最受欢迎的地方之一。
　　在健康企业建设的道路上，惠州电厂通过一系列实实在在的举措，从体制建设到工作环境改善，从健康饮食保障到业余活动丰富，全方位呵护职工身心健康，让职工在为企业发展贡献力量的同时，享受到企业带来的福利，实现了企业与职工共同健康成长。