本报讯（记者 马 婷 通讯员 杨玲玲）电科院银川分公司把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为当前一项重要政治任务，创新构建“制度筑基—文化浸润—实践淬炼”“三维联动”教育机制，以“三个聚焦”推动学习教育走深走实、见行见效。
　　该公司深刻把握中央八项规定精神的政治内涵和实践要求，通过“党委领学+支部研学+党员践学”三级学习机制，夯实理论基础，筑牢思想根基，切实将制度约束转化为思想自觉。细化完善作风建设实施细则，创新开展“清单式管理+项目化推进”工作模式，将“四风”问题专项整治融入日常、抓在经常，构建风清气正、干事创业的文化氛围。坚持把学习成效转化为发展动能，结合年度重点工作，在安全生产、科技创新等关键领域组建党员攻坚队，建立“问题发现—整改落实—效果评估”工作机制，解决安全生产隐患，推动技术革新，通过作风建设与中心工作深度融合，切实将学习成效转化为推动公司高质量发展的强劲动力。