通版阅读请点击:
展开通版
收缩通版
宁夏煤业构建职业健康防护体系
2025年04月29日
字数:976
版次:01
  本报讯(记者 吴 薇)“心理咨询室就像我们的心灵港湾,让我们能以更好的状态投入工作。”宁夏煤业双马一矿职工小张因工作压力大,一度情绪低落,在心理咨询师的帮助下,逐渐走出阴霾。
  4月25日至5月1日是第23个《中华人民共和国职业病防治法》宣传周,宁夏煤业以“关爱劳动者心理健康”为主题,通过开展专家义诊、心理咨询服务和职业安全健康知识网络答题等方式,在普及职业病防治知识的同时,重点聚焦职工心理健康问题,切实保护广大职工的职业健康权益。
  一直以来,宁夏煤业秉持“坚持预防为主,守护职业健康”理念,深入推进“健康国能”工程建设,构建“职业病防治4+2+1”长效工作机制,推动各项“健康企业”创建工作。石槽村矿、煤制油公司分别入选国家卫生健康委公布的第三、第四批健康企业建设优秀案例,成为行业典范。
  安全是健康企业建设的基石。宁夏煤业把职业健康同安全生产摆在同等位置,从制度保障、源头预防、过程控制等多维度发力,全力防治职业病危害。粉尘与噪声是危害职工身体健康的两大“顽疾”。在粉尘防治方面,对生产现场降尘喷雾、除尘风机等设施设备开展高频次监督检查,2024年排查问题400余条,有力保障了设施的正常运行。在噪声治理上,推动煤矿更新井下超静音局部通风机,使局扇噪声从92分贝降至85分贝以下。同时,强化个体防护用品选型,推广带扬声器振膜防尘口罩与灯泡型防噪声耳塞,提升防护效果与职工佩戴耳塞的积极性。煤制油化工单位强化作业场所职业病危害管理,定期对工作场所职业病危害因素开展检测和评价,确保符合国家标准。
  与此同时,宁夏煤业各基层单位为职工建立了职业健康监护档案,“一人一档”动态管理,依据健康评价结果改进防护措施,降低职业病发病率。开展各类职业健康培训及“悦健康”达人挑战赛等评选活动,激励职工树立“我要健康”的理念。各基层单位设立职工心理咨询室,邀请专业心理咨询师不定期坐诊,为职工提供心理咨询、疏导和干预服务,帮助职工缓解工作压力,保持积极乐观的心态。
  此外,宁夏煤业积极开展避免职业病危害的新技术、新工艺、新设备、新材料科技项目研发,降低职工劳动强度、减少人员接害等,如煤制油公司通过开展精细化操作,重视生产运行过程的管控,最大限度减少非计划停车次数,从源头减少职业病危害因素的影响;矿机公司研发多项科技创新项目,实现了由人工多人焊接到机器人自动化焊接等技术的转变,减少职工接触危害的因素。

神华能源报版权所有 CopyRight ©2010 神华能源报社  
社址:银川市北京中路168号   邮编:750011  宁ICP备17001739号-1