平庄煤业运输公司“三强化”提升党建工作质效
2025年03月27日
字数:440
版次:03
本报讯(特约记者 乔立宇)3月以来,平庄煤业运输公司党委紧紧围绕生产中心工作,从强化责任落实、安全宣教、安全管理入手,不断提升党建工作质效,为运输安全提供坚实保障。
该公司党委不断加大领导干部监督考核管理力度,通过落实值班带班、安全闭环管理、责任追究等制度,建立月度检查、闭环改进、奖惩激励机制,并实行“三违”联责追责,与党员干部绩效考核挂钩,实现党员干部安全管理责任落地。
结合“事故警示月”活动,该公司党委组织职工学习铁路典型事故案例,用好事故案例汇编、视频等资料,以“一案五问一改变”形式持续开展事故案例警示教育。每周组织职工有针对性地开展事故案例警示教育,通过“以案释法、以案算账、以账警人”不断提高全员事故防范意识。
为进一步加强党管安全体系建设,该公司健全党建工作融入安全生产管理的长效机制,建立完善党管安全网格化管理体系。党员与“不放心”人员、党员与新上岗职工、党员与容易违章职工等重点人员建立安全包保关系,带头履行安全责任,帮助包保对象实现自主安全,有效提升安全管理水平。
该公司党委不断加大领导干部监督考核管理力度,通过落实值班带班、安全闭环管理、责任追究等制度,建立月度检查、闭环改进、奖惩激励机制,并实行“三违”联责追责,与党员干部绩效考核挂钩,实现党员干部安全管理责任落地。
结合“事故警示月”活动,该公司党委组织职工学习铁路典型事故案例,用好事故案例汇编、视频等资料,以“一案五问一改变”形式持续开展事故案例警示教育。每周组织职工有针对性地开展事故案例警示教育,通过“以案释法、以案算账、以账警人”不断提高全员事故防范意识。
为进一步加强党管安全体系建设,该公司健全党建工作融入安全生产管理的长效机制,建立完善党管安全网格化管理体系。党员与“不放心”人员、党员与新上岗职工、党员与容易违章职工等重点人员建立安全包保关系,带头履行安全责任,帮助包保对象实现自主安全,有效提升安全管理水平。