在河南民权公司，每天清晨的通勤车上洋溢着一种特别的温馨与满足。职工李耀莉和张树盛的笑脸，是对公司工会“我为群众办实事”实践活动最真挚的回应。他们感慨地说：“以前总得请邻居帮忙送孩子，现在每天可以自己把孩子送上校车，心里踏实多了。”“每月还能省下500元托管费，我们正计划给孩子报个兴趣班，这真是实实在在能摸得到的幸福。”
　　这份幸福的背后，是民权公司工会深入基层、倾听职工心声的具体行动。在今年初公司职代会提案征集活动中，一条看似不起眼的“调整通勤车发车时间”的提案，却意外地引发了广泛关注。职工代表张树盛在提案中描述了这一困境：“公司通勤车6时50分发车，和孩子校车到达接送点的时间冲突，每天不得不花钱请人送孩子，既费钱又担心孩子安全。”这道看似简单的“时间选择题”，实则成了困扰公司25名职工的“心头事”。
　　面对职工的这一需求，该公司工会迅速响应，成立了专项小组进行调研。他们深入一线，走访了8名受影响的职工，详细了解他们的实际困难和具体需求。同时，工会还调取了近3个月的班车GPS数据，通过科学分析发现，从公司北门发车需绕行2.8公里，这直接导致了通勤时间的增加。
　　为找到最佳解决方案，工会与通勤车管理部门召开了3次现场会，进行了反复商讨和论证。最终，他们确定了“启用东门+优化路线”的解决策略。经过紧张的施工和道路修复工作，封闭多年的公司东门重新启用，通勤车的发车路线也得到了优化。最终，通勤车早上发车时间推迟了10分钟。这一细微的调整，既让职工能够从容地送孩子上校车，又能准时抵达工作岗位，可谓一举双得。
　　“调整通勤车发车时间，表面调的是10分钟，但实质上调的是我们为职工服务的初心刻度。”公司工会主席徐鹏的话掷地有声。他表示，今年公司将持续开展“我为群众办实事”活动，将更多“没想到的难事”变成“办得好的暖心事”。
　　去年以来，该公司工会通过不断开展“我为群众办实事”实践活动，建成职工自助餐厅，增设6个汽车充电桩和2处自助洗车点，修缮职工宿舍50余间，更换老旧空调100余台，丰富“欢乐菜园”内涵，让职工真切体会到“家”的温暖，企业凝聚力、向心力不断增强。