本报通讯员 祁阳 董博文

　　在全球能源格局深度调整、国内能源转型加速推进的时代浪潮下，煤炭行业正面临着前所未有的机遇与挑战。神东煤炭大柳塔矿作为国家能源集团的核心生产单元，深刻认识到自身肩负的使命与责任。如何在保障能源稳定供应的同时，实现绿色、高效、可持续发展，成为摆在面前的重要课题。国家能源集团精神谱系“实干、奉献、创新、争先”的提出，恰似一盏明灯，为大柳塔矿照亮了前行的道路。2025年，大柳塔矿紧紧围绕这一精神谱系，全面布局、深入实践，力求走出一条具有自身特色的高质量发展之路。
　　实干是大柳塔矿发展的基石。在2025年，该矿将把实干精神贯穿于生产运营的每一个环节。在生产一线，严格执行标准化作业流程，加强现场管理。通过优化“采、掘、机、运、通”系统，确保每一次开采都做到高效、安全、环保。通过精细化管理，定期维护和升级采煤机、刮板输送机等设备，提高设备的运行效率，减少故障停机时间。同时，加强职工培训，提升职工的操作技能和安全意识，确保每一位职工都能在自己的岗位上扎实工作，为生产任务的顺利完成贡献力量。积极与洗选中心、销售中心协调沟通，确保煤炭能够分品种、分流向，及时、安全地运输到目的地。此外，加强与其他部门的协作，形成高效的工作链条，从煤炭开采到运输、销售，各环节都紧密衔接，确保整个生产运营过程的顺畅。
　　奉献精神是大柳塔矿的价值追求。2025年，该矿将在保障能源供应的同时，积极担当社会责任。在安全生产方面，加大安全投入，完善安全设施。升级建设智能化安全监控系统，对井下作业环境进行实时监测，及时发现和排除安全隐患。加强对职工的安全培训，提高职工的安全意识和应急处置能力，让每一位职工都能在安全的环境中工作。在环境保护方面，积极践行绿色发展理念，加大环保投入，推广清洁生产技术，减少煤炭开采和加工过程中的环境污染。启动运行新建污水处理厂，对矿井水进行深度处理，实现水资源的循环利用，通过采用先进的除尘技术，减少粉尘排放，改善矿区周边的空气质量。此外，将积极参与矿区周边的生态修复工作，植树造林，改善生态环境。在社会公益方面，积极参与扶贫帮困、教育支持等活动。与当地贫困村社结成帮扶对子，帮助他们脱贫致富；资助当地学校，改善教学条件，为学生提供更好的学习环境。以此展现企业的社会担当，为地方经济社会发展作出贡献。
　　创新是大柳塔矿发展的动力源泉。2025年，该矿将加大科技创新投入，推动煤炭开采技术的升级。在智能化开采方面，积极探索5G、人工智能、大数据等技术在煤炭开采中的应用。进一步建设智能化采煤工作面，提升采煤机、刮板输送机等设备的远程控制和自动化运行效率。通过智能化开采，提高煤炭开采效率，降低职工的劳动强度。此外，加强与高校、科研机构的合作，建立产学研合作平台，共同开展技术研发和创新，推动煤炭行业的技术进步。在管理创新方面，引入先进的管理理念和方法，优化管理流程，提高管理效率。推行精益管理，对生产运营过程中的每一个环节进行精细化管理，减少浪费，提高效益。同时，加强信息化建设，建立数字化管理平台，实现信息的实时共享和高效传递，提升管理决策的科学性和准确性。
　　争先精神是大柳塔矿不断前进的动力。2025年，该矿将以争先精神为引领，努力树立行业标杆。在安全生产方面，继续保持国内领先水平，通过不断完善安全管理体系，加强安全文化建设，提高职工的安全意识和操作技能，实现安全生产的长治久安。在生产效率方面，努力提高煤炭产量和质量。通过优化生产工艺，加强设备管理，提高职工的工作积极性和创造性，实现生产效率的大幅提升。同时，加强质量管理，确保煤炭产品的质量符合标准和用户需求，提高市场竞争力。在企业管理方面，积极探索先进的管理模式和方法，打造现代化企业。建立健全绩效考核体系，激励职工积极工作，提高工作效率和质量。同时，加强企业文化建设，培育职工的归属感和责任感，营造和谐的企业氛围。
　　2025年，大柳塔矿将以“实干、奉献、创新、争先”的国家能源集团精神谱系为指引，从实干、奉献、创新、争先四个方面全面发力，不断推动煤矿的高质量发展，为国家能源事业的发展作出更大的贡献。在未来的发展中，大柳塔矿将继续秉承国家能源集团精神，不断探索创新，努力实现新的跨越，为建设世界一流能源企业而不懈奋斗。