本报通讯员 陈凤明

　　在包头能源公司，有这样一位技术大拿：他力求博学笃志，勇于技术创新，凭借精湛的技术突破了采煤领域多项重大难题，在推动矿井安全生产、科技创新、提质增效、智能化建设等方面作出重要贡献；他发表的《浅埋藏易自燃超大采高综采工作面防灭火关键技术研究》获得中国安全生产协会三等奖，绿色矿山科学技术奖科技进步奖，他就是荣获2024年度中央企业优秀共产党员称号的包头能源李家壕矿副矿长段伟。
　　扎根矿山 创新攻坚谋发展
　　段伟于2008年7月毕业后，进入神东煤炭上湾矿工作，从一名综采队采煤工干起，先后当过连采队维修钳工，调度室调度员，采掘区队技术员、队长。每到一个岗位，他都尽职尽责、默默耕耘，得到领导和同事的认可，于2022年被评为国家能源集团“劳动模范”。2023年12月，他调任包头能源，担任李家壕矿副矿长。
　　在神东煤炭世界首个8.8米超大采高这一“超级工程”工作面工作期间，段伟坚持向科技要动力、向创新求发展。在世界第三个8.8米超大采高工作面上建成了采煤系统绝对坐标系、数字孪生系统，实现了170余米单轨吊全部落地，完成了轨道抓举装置、升降退锚平台等创新成果20余项，推广应用了16类智能装备，取消作业岗位3个，减少作业人员10人，有效降低了作业强度和危险系数，打造出行业首个煤炭生产大数据库，建成5G+超大采高智能综采工作面，形成“自动割煤+无人跟机+智能决策”的采煤模式，有效带动中国煤炭行业智能化开采技术的转型发展。
　　扎根矿山16年，段伟时刻不忘党员身份，专注科技创新，完成了8.8米超大采高综采工作面采煤方法的可行性研究、工作面参数设计、设备选型等工作，全程参与了8.8米综采面的安装调试及生产管理，先后在《煤炭工程》等核心期刊发表中文核心论文8篇。在综采面试验大采高沿空留巷期间，成功解决沿空留巷三角区挡矸、墙体接顶不严等技术难题，并获得了神东煤炭五小成果一等奖。他善于在实践中不断探索，通过优化巷道布置设计，在综采面辅回撤通道采用调斜设计，煤层之间施工通风钻孔等创新改革，先后为煤矿节约成本2350多万元。
　　履职尽责 立足煤海肯登攀
　　包头能源提出“25.27.30”智能化建设目标，为矿井智能化发展指明了方向。段伟主要参与的李家壕矿智能矿山建设，顺利通过国家能源集团煤矿智能化建设评级验收，成为集团公司首批高级智能化矿井。《煤矿智能综合管控平台与灾害预警大数据分析系统》获2024年度中国煤炭工业协会科学技术奖二等奖。
　　2024年，李家壕矿启动“51109综采工作面软岩大采高规划开采技术”研究，段伟挑起了设备调试的重担，每一次试验都充满未知和挑战，矿用终端存储运算能力受限、传输协议繁多、数据链路复杂……整整60天里，他带领职工坚守岗位，攻克了一道又一道难关，取得了一项又一项成果。终于，李家壕矿建成包头能源首个“规划开采”工作面，成功应用6.5米三伸缩液压支架，突破了现有煤层的采高范围，实现了中厚煤层到厚煤层跨限高开采，不但提升了生产效率，还实现了从“记忆截割、远程干预”向“规划截割、无人干预”的跨越，生产效率提升12%，年增加产值约2亿元。
　　“智能化开采之初，职工对于新技术、新设备都有畏惧心理，特别是在地面远程操控采煤机，操作精度最高，难度也最大。”段伟意识到，必须带领团队提升业务技能，才能帮助职工更好地驾驭智能设备。他总结出液压支架穿吊环、远程操控采煤机“摸气球”等训练方法，帮助职工掌握了在地面精准操控采煤机摇臂的技巧，实现了远程操控零失误。经过不懈努力，他带领团队圆满完成全国智能采煤大赛现场验收，现场三角煤无人截割，设备操作全程零干预，采煤工作面智能化实现了由1.0到2.0的飞跃，取得厚煤层赛道“特等级”荣誉，有效推动煤矿智能化建设，让包头能源打开高质量发展的新局面。
　　走过的路，一串串脚印清晰可见；未来的路，前景广阔亟待实现。段伟用实际行动践行“社会主义是干出来的”伟大号召，扎根煤海，匠心筑梦。