本报讯（通讯员  赵鹏飞）今年以来，平庄煤业元宝山露天矿以“全面筑牢安全生产屏障、加速绿色转型升级”为目标，聚焦现场安全管控、员工安全素养提升、生态环境治理三大核心领域，创新管理机制、深化系统治理，推动企业安全发展与生态建设迈上新台阶。
　　靶向施策强根基。该矿构建“风险分级管控+隐患排查治理”双重防线，严格制定安全环保风险管控清单，划分专业、系统、单位三级责任网格，设立隐患治理奖惩机制，截至目前，已累计排查治理隐患100余项，重大隐患整改率达100%。在标准化建设方面，建立“学标——对标——考标”全链条提升机制，大力开展岗位流程精准匹配专项行动，利用智能巡检设备实时纠正员工习惯性违章行为，标准化作业达标率提升至98%。通过安全数智化平台，实现隐患录入、整改、验收全流程在线管理，进一步提升了安全生产管理效率。
　　生态治理焕新颜。该矿围绕“一带五区三示范”绿色发展蓝图，加速生态蝶变，累计完成西排土场边坡修复334.7公顷，种植乔木11.4万株；在南排土场打造观景平台2处。构建“源头——过程——末端”管理体系，矿坑水循环利用率达85%，煤线胶带机粉尘浓度下降至8毫克/立方米以下，危废固废实现100%规范处置，有效杜绝了环保事件发生。
　　多维赋能提素质。该矿多维度构建“一条线、一条龙、一条街、一园地、一阵地”安全环保文化环境，在潜移默化中教育引导员工摒弃侥幸心理、惰性心理，提高安全环保责任意识。针对不同岗位需求，分层次开展安全环保法律法规培训、技能比武及“一案五问一改变”警示教育，累计培训1600余人次，管理人员“管得精准”、一线员工“干得规范”能力显著增强。