刘利军排查矿井救灾系统是否正常。

　　刚刚过去的2024年，我带领班组成员真抓实干、履职尽责，及时排除各类安全隐患，用实际行动为矿井安全生产保驾护航，班组未发生一起安全责任事故，我个人被评为乌海能源公司2024年二季度“十佳”安检员。
　　安全生产只有起点，没有终点。我在煤矿干安检工作已经有十几个年头了，担任五虎山矿业公司安健环部安检班班长也有6年多了，见过令人痛心的事故现场，也经历过被处罚单位职工的冷嘲热讽和不理解。多年来，我一直坚持一个原则“宁让职工骂着来，不叫家属哭着走”。崭新的2025年已经启程，安全生产始终是煤矿的“天”字号工程，一刻都不能放松。
　　提高执行力，确保各项安全生产法律法规和制度措施落实落地。保障矿井的安全生产是安检员的职责所在，安检员既是安全生产的排头兵，也是现场安全工作的监督者和守护者，必须要做到铁面无私、秉公执法，认真履行自身职责，让安全生产的制度法规在自己负责的岗位区域得到有效落实，确保生产现场切实做到“不安全不生产、安全措施不到位不生产、隐患不排除不生产”，并做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受到伤害”。在执行各种法规制度时，要做好宣传引导，让被处罚单位和个人明白其然，还要知道其所以然，从而在今后的工作中不碰安全红线、不踩安全底线，筑牢安全防线。
　　要强化学习，不断提高自身综合素质和能力水平。作为一名安检员，不仅要持之以恒学习各种关于安全生产的法律法规和制度措施，而且要加强业务知识的学习。随着智能化矿山建设在煤矿的落地实施，井下的生产环境发生了根本性改变，各种新设备、新工艺和新技术被应用到实际生产过程中，安全监督也由之前单纯的现场检查转变为视频监控、远程提醒，职工的违章违规行为有记录、可追溯，产生了较强的震慑作用。但不管工作环境和条件如何改变，安检员都始终要做到在工作中履职尽责，适应新环境，涉猎各种新知识，不断提升自身业务水平和监督能力，在监督检查和做出各种处罚约束决定时做到有法可依、有章可循，增强公信力和说服力。
　　抓好细节管理，让安全隐患无处遁形。多年的安检工作经验让我明白“绳从细处断”，看似无关紧要的细枝末节可能隐藏着重大隐患，很多安全生产事故都是因为忽略了细小环节而导致了严重的后果。所以，作为安检班长，我要以身作则，带领班组安检员练就一双“火眼金睛”，从细微处发现人的不安全行为、设备的不安全状态和环境的不安全因素，要有强烈的责任感和使命感，在工作中摒弃马虎大意和侥幸心理，以高度认真负责的态度完成本职工作，要善于发现问题、解决问题，强化隐患排查，严格落实隐患跟踪闭环整改措施；要坚持原则，对习惯性违章说“不”，杜绝虚假整改，确保安检管控职责和监督整改措施落实到位。
　　严格落实考核奖惩，激发每一位安检员的工作热情。在实际工作中，要根据安检员的综合素质和业务水平进行工作分工，根据其所负责的采掘工作面、运输系统等不同工作区域的工作环境和责任大小等因素，对绩效工资进行倾斜。对未尽到工作职责或在工作中出现疏漏而导致安全事故发生或隐患扩大的安检员，严格按照相关管理规定落实惩罚，并体现到当班的工分分配中，充分调动每位安检员的工作积极性和主动性，引导全员勇于承担复杂艰巨的工作任务、认真履行自身工作职责、努力提高专业能力和工作水平，促进安检班组整体素质持续提升。
　　（付兰伟 董小锋 整理）