本报讯（特约记者 冯永强）近年来，新疆化工以廉洁企业建设为抓手，充分发挥纪检监督作用，让清廉之风融入安全生产、经营管理各环节各领域，为企业高质量发展保驾护航。
　　教育引导“学廉”，该公司以党纪学习教育为契机，组织开展一次党规党纪集中学习、召开一次警示教育大会、讲授一堂廉洁专题党课、签订一份廉洁从业承诺书、开展一次廉洁提醒谈话、开展一次岗位廉洁风险梳理、参观一次警示教育基地、观看一个廉洁警示教育片“八个一”活动，引导广大干部职工筑牢思想道德防线，增强拒腐防变和抵御风险能力，坚决做到廉洁从业。
　　改进作风“倡廉”，公司持之以恒纠“四风”树新风，从转变干部作风入手，深入开展“群众身边腐败和作风问题”专项整治活动，制定“群众身边不正之风和腐败问题集中整治”工作方案，畅通信访举报渠道，广泛收集问题线索。党员领导干部深入基层走访调研，组织开展问卷调查，着力解决广大干部职工思想上“贫血”、精神上“缺钙”、行动上“乏力”的问题，切实纠治不良风气。
　　以案促改“警廉”，公司一体推进“三不”体制机制建设，推动以案促改促建促治，聚焦党性锤炼、招标采购等5个领域开展专项纠治行动。紧盯节假日、招投标、项目手续办理等重要节点，发放廉洁提醒函，召开廉洁共建座谈会，开展廉洁提醒谈话，提醒广大干部职工绷紧廉政弦。聚焦物资采购、公务接待等领域存在的风险和问题，开展专项监督检查，打好“预防针”、敲响“警示钟”。充分运用典型案例教育，引导广大干部职工深刻吸取教训，不断增强纪律意识和规矩意识。
　　打造阵地“育廉”，公司以“全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上”为主题，将廉洁文化融入公司发展日常，精心打造廉洁文化长廊，定期组织党员职工参观学习，推动廉洁之风进中心、进装置、进班组，让廉洁文化更接地气、更聚人气、更有朝气，潜移默化地让职工自觉接受廉洁文化滋养和熏陶，不断营造出风清气正的干事创业氛围。