本报讯（通讯员 韩晓瑞）1月3日，内蒙古西来峰公司组织召开年度QC成果发布会，集中展示参赛人员在生产管理工作中的创新成果，进一步激发广大职工岗位创新创效的积极性、主动性。
　　2024年，该公司深入贯彻落实科技创新的相关部署要求，将科技创新、人才培养全面纳入企业发展总体规划和年度计划，全面修订《内蒙古西来峰公司质量管理小组管理办法》《内蒙古西来峰公司科技项目管理办法》，成立18个QC小组，全面激发企业创新活力。
　　同时，该公司持续优化创新平台，积极营造良好的创新环境，广泛深入开展岗位练兵、技术交流、技能培训等活动，助力职工不断提升自身专业素养与技能水平，为创新实践打下坚实基础；组织职工积极参加技术革新、技术协作、合理化建议、职工创新成果交流等活动，持续扩大职工“五小”创新活动覆盖面，让更多的创新想法落地生根、开花结果，真正形成“小创新”成就“大效益”的良好局面。