山西王曲公司锤炼党性激发活力
2025年01月02日
字数:833
版次:02
本报讯(通讯员 孙振江)2024年以来,山西王曲公司党委严格按照上级党组织的部署要求,广泛开展党纪学习教育,将其视为党建工作中最重要的政治任务,引导党员干部切实增强纪律修养,提升党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2024年,该公司党委开展党纪学习教育“每日一纪”118期,每周“以案说法”14期,“每月一答”3次,确保每位党员都能深刻理解纪律的重要性。通过组织专题讲座、开展讨论会以及利用新媒体平台进行宣传,党员干部在潜移默化中增强了对党纪的认同感和自觉性。同时,注重将纪律教育与实际工作相结合,鼓励党员干部在日常工作中时刻保持警醒,通过案例分析、观看警示教育片等方式,让党员干部认识到不守纪律所带来的严重后果,增强警觉性和责任感,提升政治素养,为企业高效运作提供坚实的思想基础。
该公司通过机组检修技改项目改造,开展“党员示范岗”“党员先锋队”“党员安全岗”等活动,鼓励党员在各自岗位上发挥先锋模范带头作用,激励周围职工共同进步。党员技术骨干在机组检修工作中主动担当,各专业以“师带徒”、检修现场培训等方式开展培训12次,带领团队攻克多个技术难关,确保了机组安全稳定运行。
为确保纪律教育有效落实,该公司党委建立了完善的监督管理机制,通过定期检查和随机抽查等方式,及时发现和纠正不规范行为,确保每项纪律要求都能落到实处。同时,鼓励党员干部反馈工作中存在的问题和建议,形成良好的沟通氛围,注重发挥“互联网+”的优势,利用信息化手段提升监督管理效率。通过建立在线监督平台,党员干部可以随时进行自我检查和相互监督,确保纪律意识深入人心,这种创新的管理方式不仅提高了工作效率,更增强了党员干部的责任感和使命感。
结合岁末年初安全环保生产,该公司党委秉持“以人为本、科技兴厂”的理念,不断推动技术创新和管理提升,紧盯电力营销、煤价控降、财务费用等关键要素,扭亏增盈和提质增效协同推进,保持企业连续盈利。强化“厚植太行·红色先锋”党建品牌建设,深入推进党建与中心工作融合并进,护航企业高质量发展。
2024年,该公司党委开展党纪学习教育“每日一纪”118期,每周“以案说法”14期,“每月一答”3次,确保每位党员都能深刻理解纪律的重要性。通过组织专题讲座、开展讨论会以及利用新媒体平台进行宣传,党员干部在潜移默化中增强了对党纪的认同感和自觉性。同时,注重将纪律教育与实际工作相结合,鼓励党员干部在日常工作中时刻保持警醒,通过案例分析、观看警示教育片等方式,让党员干部认识到不守纪律所带来的严重后果,增强警觉性和责任感,提升政治素养,为企业高效运作提供坚实的思想基础。
该公司通过机组检修技改项目改造,开展“党员示范岗”“党员先锋队”“党员安全岗”等活动,鼓励党员在各自岗位上发挥先锋模范带头作用,激励周围职工共同进步。党员技术骨干在机组检修工作中主动担当,各专业以“师带徒”、检修现场培训等方式开展培训12次,带领团队攻克多个技术难关,确保了机组安全稳定运行。
为确保纪律教育有效落实,该公司党委建立了完善的监督管理机制,通过定期检查和随机抽查等方式,及时发现和纠正不规范行为,确保每项纪律要求都能落到实处。同时,鼓励党员干部反馈工作中存在的问题和建议,形成良好的沟通氛围,注重发挥“互联网+”的优势,利用信息化手段提升监督管理效率。通过建立在线监督平台,党员干部可以随时进行自我检查和相互监督,确保纪律意识深入人心,这种创新的管理方式不仅提高了工作效率,更增强了党员干部的责任感和使命感。
结合岁末年初安全环保生产,该公司党委秉持“以人为本、科技兴厂”的理念,不断推动技术创新和管理提升,紧盯电力营销、煤价控降、财务费用等关键要素,扭亏增盈和提质增效协同推进,保持企业连续盈利。强化“厚植太行·红色先锋”党建品牌建设,深入推进党建与中心工作融合并进,护航企业高质量发展。