“这饺子皮薄馅足，味道绝佳。”
　　“饺子固然美味，但那羊肉汤更是鲜香四溢。饺子就着汤，暖身又暖心。”
　　12月21日冬至之际，室外气温已骤降至零下17摄氏度，而乌海能源骆驼山矿职工餐厅内却暖意融融。职工们围坐一起，品尝着寓意团圆美满的冬至水饺，享用着醇厚鲜美的羊汤，舌尖的美味与心中的暖意交融，幸福之情溢于言表。
　　近年来，针对基建期及外委施工队伍众多的实际情况，该矿致力于培育独具特色的企业“家”文化，初步构建了“双峰驼”文化体系。维护外委施工人员队伍的稳定成为一项日常基础性工作，该矿依据《乌海能源公司承包商安全管理临时规定》，及时为外委承包队伍配备管理人员，加大对他们的关心与关怀力度，为矿井建设的顺利推进奠定了坚实基础。监管队长每日参与外委单位班前会，及时了解并解决安全生产管理中的问题。通过面对面谈心，掌握外委施工人员思想动态，畅通其诉求表达渠道。同时，在承包商单位显眼位置张贴“矿长信箱”二维码，根据收集到的意见或建议对重点对象进行关注，并针对外委职工因身体状况、家庭生活等因素产生的不稳定情况建立台账，切实关注其工作生活，做到“四必访、五必谈、六必问”。在每日的风险研判会上，与外委单位共同研究解决职工实际困难的方式方法，将解决思想问题与解决实际问题相结合，既讲道理又办实事，实现对外委人员和本矿职工的“无差别”对待，凝聚各方力量，形成发展合力，为企业发展创造良好的内外部环境，推动矿井建设目标顺利实现。
　　同时，该矿持续开展“我为群众办实事”活动，从改善职工“吃、住、行”条件入手，对办公楼、职工餐厅、浴室、公寓等进行全面翻新，修建新能源车辆充电桩，并大力推进井下标准化亮化工程。如今，“花园式”矿区已初见雏形。此外，将职工身边的“问题清单”转化为“幸福账单”，更换了办公室桌椅、文件柜，增设净水器4台，为入井职工发放保温壶293个，增设职工宿舍26间，并规划矿区内外停车场……通过这些举措，不断提升职工幸福感。同时，开展节日慰问、亲情帮教等活动，形成齐心保安全、合力促建设的良好局面，为该矿早日投入正常生产积蓄力量。