本报讯（通讯员 杨艳萍）进入四季度，安全生产工作进入关键时期。为保障矿井安全生产形势持续稳定，宁夏煤业金凤矿党委积极作为，充分发挥宣传思想工作“生命线”作用，强化形势任务教育，创新活动载体，推动党建工作与矿井安全生产深度融合，为年末安全生产工作筑牢根基。
　　该矿党委利用班前会、政治学习日、安全活动日等契机，借助微信公众号、宣传栏、电子屏等载体，全面宣传国家能源集团及宁夏煤业公司相关安全工作要求等内容。通过全方位的宣传引导，让干部职工深刻领会安全生产目标和要求，进一步鼓舞士气，坚定“安全无小事，时刻不放松”的信念，以昂扬的斗志和严谨的态度全身心投入到矿井安全生产工作中。
　　干部作风是安全工作落实的关键。金凤矿党委严抓干部作风建设，扎实开展作风督查行动，将问责重点聚焦管理层和技术层，严格执行《金凤矿管理人员责任追究管理办法》。依据安全任务目标和现场发现的安全问题，对工作落实不力、质量不高、进度缓慢的情况，追根溯源，明确责任，层层倒查，严肃问责。此举措促使各级管理人员深入井下现场，提高安全工作执行力，为矿井安全生产提供有力保障。
　　该矿各党支部积极开展“安全保年末，我们这样做”安全实践活动，充分发挥党员干部的先锋模范作用，引导他们在安全生产中履行职责、担当作为。同时，教育广大职工自觉遵守安全规章制度，规范操作行为，确保安全生产。此外，充分调动团员、青岗员、群监员各方力量，全面开展“零点”查岗行动、“青安岗在行动”、不安全行为“过六关”帮教活动等，对井下生产的薄弱环节、区域和时段，以及重点工程进行不间断、无死角的拉网式安全动态检查，并对“不安全行为”人员进行耐心帮教。通过这些努力，生产现场的安全隐患得到有效排查，职工的安全意识大幅提升，操作行为更加规范，有力推动了该矿安全生产目标的顺利达成。