本报讯（通讯员 隋永新）今年以来，平庄煤业元宝山露天矿积极尝试“互联网+”模式，通过信息化建设，把企务公开、职工之家、创新成果放在“云端”，构建工会和班组信息互联互通、资源共享“一张网”。
　　该矿推进企务公开“云”公示，保障职工民主管理权利的落实。实行企务公开扫码看，建立企务公开扫码公示栏，畅通职工网上诉求表达渠道，把奖金分配、评先选优、职工奖惩、职代会提案等问题，在虚拟社区“职工小家”公开发布，增强了班组民主管理工作的透明度。通过畅通职工网络诉求表达渠道，营造清朗的网络空间。
　　与此同时，根据全矿42个班组各自特点，设立班组简介、班组动态、学习园地等栏目，及时录入信息，实现全矿借鉴共享。同时，吸收职工家属进“家”，让职工家属在“家”里能及时了解家属班组工作、奖惩、现场作业等情况以及企业发展概况，最大限度地让家属参与到企业安全宣传、安全帮教、安全服务等工作中。
　　此外，该矿利用职工创新成果网上展馆，将上个年度获得“矿长奖励基金项目”“五小攻关项目”和合理化建议项目等有计划地录入平台，推动职工创新项目孵化、促进创新成果同企业发展对接；积极引领职工进行技术创新，定期发布网上展馆内容，帮助职工拓展思维，激发职工的创新灵感。