本报通讯员 郭 颖
11月13日，初冬的海南省乐东黎族自治县，哈密瓜芳香四溢，莺歌海碧波荡漾。28摄氏度适宜的温度，凸显出北纬18度地理位置在冬日里的独特优势。
走进海南乐东公司，沿着厂区内由百香果藤蔓缠绕的林荫道闲庭信步，芒果树、杨桃树、椰子树与各式景观相映成趣。盈满枝头的果实，在阳光的照射下散发出阵阵香气、分外诱人。
工作之余，三五好友结伴采摘、打卡拍照成为时下该公司职工热门的休闲活动。大家在谈笑之间尽享田圃之趣、农家之乐，幸福感溢于言表。
这是乐东公司从细微处着手、丰富职工生活的一个缩影。近年来，该公司牢固树立“以职工为中心”的发展思想，以职工喜闻乐见的方式办实事，把每一件关乎职工的“小事”落到实处，让广大职工深切感受到企业的温度。
丰富文化生活 提升凝聚能力
“海上生明月，天涯共此时。欢迎大家来到‘同赏中秋月、共话乐电情’中秋联欢会的现场。”随着主持人热情洋溢的介绍，今年中秋前夕，乐东公司联合外委承包商共同举办的中秋联欢会拉开序幕。活动现场，职工们相继登台表演歌曲串烧、舞蹈、男女对唱等节目，营造了“乐电是我家”的浓厚氛围。2个小时的精彩演出，为现场观众呈现了一场精美绝伦的文化盛宴。
针对电厂地处莺歌海边，离市区较远，职工业余生活单调、枯燥问题，乐东公司组织开展了系列文体活动：“铁笔传情”职工书画摄影展，用职工手中的笔墨展示幸福乐电、魅力乐电；举办羽毛球健身活动、线上跑步、篮球友谊赛、乒乓球比赛、八段锦练习、棋牌比赛等群众性健身活动，增强团队协作精神；围绕传统佳节及重要节日，举办“粽享端午粽情有你”“妈妈我想对您说”等活动，营造了浓厚的节日氛围。丰富多彩的文体活动作为展示幸福乐电文化建设成果的重要一环，不仅点亮了职工的业余文化生活，还丰富了企业的文化内涵。
此外，该公司团委积极发挥团组织引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的桥梁纽带作用，与省内多家央企合作开展“青春相约‘剧’汇一夏”联谊活动，为职工搭建情感交流、展示自我的平台，丰富了单身青年文化生活，拓宽了青年职工交友渠道。
满足舌尖味蕾 感受幸福味道
“今天前夜班夜宵想吃什么？”“蒜香排骨！”大家异口同声地答道。11月13日15时46分，运行部夜宵订餐群里活跃了起来。
“罗师傅，前夜班运行三值订13份蒜香排骨。”该值巡检员王哲华在夜宵订餐群内写道。
“收到，准时送到。”罗师傅立即回复。
为切实提高餐饮服务质量，今年下半年以来，乐东公司全方位梳理职工就餐质量不高、菜品单一等问题，通过每天推出一道特色家乡菜，让来自五湖四海的职工们都能吃上“家乡的味道”；将运行人员夜宵由以往的“拿着菜单点餐”改为“个性化自主选餐”，让职工感受“舌尖上的幸福”。
“目前，已经征集了川菜、湘菜、东北菜、粤菜等近百道家乡菜，每天至少推出一道家乡菜，职工们反响非常好。”该公司综合部主任黄国庆看着征集到的菜谱自豪地说。
该公司党建部主任助理肖遥最喜欢的就是东北名菜“酸菜炖粉条”。这不，13日中午，食堂的自热餐炉里酸香的味道直冲她的味蕾。“和妈妈做的不相上下。”肖遥边吃边夸赞。
“我们在炒菜、做饭的各个环节都严格控制时间，根据职工班次，什么时候开始炒、什么时候出菜，都有明确规定，全力保证饭菜的口感和温度。”黄国庆介绍道。他们在保证饭菜温度的同时，不断提高饭菜质量，严把食材采购关，确保食品质量达标。定期对职工就餐满意度进行问卷调查，及时了解职工对菜品的意见和建议，随时分析、随时整改，提升食堂管理水平和服务水平。
形成书香风气 营造阅读氛围
步入乐东公司的职工书屋，浓厚的阅读氛围扑面而来，墙壁上悬挂的全国职工书屋牌匾格外显眼。这里不仅设有藏书区、阅读区、休闲区，还设有茶水区，配备咖啡和饮品。
“自从有了职工书屋，越来越多的同事下班后放下了手机，捧起了书本。”该公司职工书屋管理员李利鲜骄傲地说。
乐东公司党委书记、董事长姜学洪表示，公司现在青年职工较多，为了让职工书屋的书籍杂志受到欢迎，公司采用调查问卷、座谈研讨等形式，根据职工的岗位、技术等需求予以配置，尽量在购好书、热销新书方面满足不同职工求知和休闲放松的多样化需求。目前，书屋藏书3000余册，经史典籍、文学历史、政治法律、天文地理以及专业书籍应有尽有，可以供职工随时借阅。
该公司青年职工王德宝参加工作已有10年时间了，“我的大学专业与现在所从事的光伏工作有一些‘距离’，职工书屋在其中起到了很好的连接作用，书屋内很多新能源专业类书籍，通过学习可以补充自己在这些领域的不足。”
近年来，该公司把职工书屋建设作为提高职工素质的一项重要工作来抓，全力打造“书香企业”，为职工营造了良好的读书学习环境。广大职工依托“职工书屋”这个平台，立足解决经营创效、安全生产、科技创新等重点难点问题，组织职工在书屋开展技术交流和课题攻关研讨，有效激发职工的创新创造潜能。
民生跟着民声走，一枝一叶总关情。乐东公司始终把关心关爱职工作为提振职工士气、凝聚发展力量的重要举措，多维度、全方面关心关爱职工身心健康，不断提升职工幸福感、获得感和安全感，在北纬18°谱写了一曲天涯海角的温情之歌。
