本报通讯员 刘绘东

　　“集团公司核心产业发展到哪里，服务保障就跟进到哪里；公司项目发展到哪里，党建工作就覆盖到哪里。”这是置业公司“不断前进的保障力”的具体体现。
　　作为国家能源集团所属专业化后勤服务企业，置业公司党委注重发挥定向领航作用，始终跟随集团公司的改革发展步伐，着力建强基层战斗堡垒，发挥党员先锋模范作用，将广大职工凝聚在党组织周围。从蜿蜒的铁路线到繁忙的航运枢纽与火电厂，从高海拔的青藏高原到广阔的平原城镇……置业人正以星星之火汇聚成燎原之势，在集团发展的版图上留下了一串串奋斗创业的坚实足迹。
　　掌舵领航　指引方向
　　“深入贯彻‘两个一以贯之’，把坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党贯彻到企业改革发展全过程，增强各级党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力。”置业公司党委书记在年中工作会议上要求。
　　面对改革发展的挑战和市场服务业的竞争，置业公司始终坚持党的领导，持续强化政治理论武装，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习最新政策、最新文章、最新指示，精准掌握形势任务和政策依据，自觉将学习成果转化为思想自觉、政治自觉、行动自觉，为做好各项工作找准“定盘星”和“指南针”。在每月的党委理论学习中心组学习中，领导班子之间都会围绕学习主题，结合公司发展实际和分管领域，就如何在当前形势下提升自身竞争优势和可持续发展能力，深入探讨“客户至上”理念的重要价值和意义以及强化平台化管理、市场化经营给企业带来的无限可能……思维的火花和智慧的光芒在一次次的碰撞中熠熠生辉。
　　今年，党的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出战略部署。站在重要的历史关头，面对新常态下的新机遇，改什么、怎么改，如何接力好全面深化改革历史重任，成为当前一项重要课题。
　　置业公司选择沉下心来，将一切归“零”，重新审视公司当前面临的形势任务和问题不足，领导班子成员带队下基层，看看大家干得怎么样，与职工群众说说心里话，集中力量解决一批基层“急难愁盼”的问题。
　　“文件流转终于不用走那么繁杂的程序了。”“实现线上缴费，真的是又省时又省力。”一时间，职工的积极反馈此起彼伏，随着16个具体方面、53条职工意见建议在清单中逐步销项，让广大职工对公司党委充满期待，对公司的未来满怀憧憬与信心。
　　“品牌化、专业化、体系化、标准化”是集团公司在新的历史阶段对置业公司提出的新要求。为了交上一份满意答卷，置业公司毅然踏上新的“赶考”之路，完成了与华能置业、国网中兴、中石油华油集团等行业先进企业及华为、海信、阿里、朗坤等智能化领先企业的对标学习，学习借鉴他们优秀的管理模式和商业模式，围绕后勤服务保障行业数字化发展、AI前沿技术、智慧科技应用等方面进行认真细致的询标、对标。
　　经过广泛的调研学习和大量的准备工作，置业公司党委精准施策，第一时间抽调公司系统各专业口的精兵强将，针对性地成立了智慧化建设、采购与物资管理提质增效、服务标准化体系建设等12个工作专班，并执行集中现场办公，高效推进完成公司各目标任务。
　　“财务数智化建设有最新进展，财务智能收单、智慧审核、智能数据分析、电子档案归档财务全流程智慧转型，有效降低财务人员的工作量，海南公司各项承接工作稳妥有序推进……”半年时间里，置业公司重点任务呈现“多点开花”景象，形成了“重点任务落实有力、职工群众干劲十足”的新图景，一幅党建引领推进央企后勤现代化的美丽画卷正徐徐展开。
　　建强堡垒　增强动力
　　“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定……”走进华南分公司党支部党员活动室，鲜红的党旗映入眼帘，该党支部党员正面对党旗，举起右手，庄严地宣誓。
　　这是7月1日建党节当天，基层党支部开展主题党日活动的情景，全体党员在党支部的带领下，接受着党的教育和思想的洗礼。
　　今年4月，党纪学习教育启动，置业公司党委第一时间制定工作方案，成立工作专班，细化重点任务，各基层党组织结合实际，为党员干部搭建了系统学习的平台，大家不仅参加党支部组织的“三会一课”、主题党日、读书班，还随时随地通过微信公众号、智慧党建平台、融智平台等参与线上学习。
　　“这不单单是一次纪律教育，感觉更是基层组织焕发生机的过程。”基层党支部一名党员在一次学习交流中颇有感触地谈道。为了激发基层党员的纪律意识、规矩意识，置业公司所属各基层党支部不仅完成了上级部署的规定学习动作，还充分运用当地红色教育资源，组织党员到现场参观见学，参观廉政教育基地，用真实的案例进行警示教育。
　　通过4个月的密集系统学习，党纪学习教育成果在各项工作中都有了实实在在的体现。党员干部打破思维习惯，沉下心来钻研制度规范，遵照规章制度办事的意识明显提升，工作作风有了很大转变，主动请缨参与到公司急难险重任务中，积极想事情、干工作，整体队伍充满了斗志。
　　基层党支部就像是一座“红色灯塔”，照亮了前行的路。该支部借着党支部攻坚竞赛行动的“东风”，在原有工作计划安排上着力发挥党支部示范引领作用，为广大党员干部职工搭建了成长历练的平台和舞台。
　　“这里人才济济、群英荟萃，在这方人杰地灵的土地上汲取精神养分、实现自我价值、推动改革发展，是我人生之幸。”一名到西南青海项目挂职的党员讲道。面对西部区域尤其是青海高原地区海拔高、温差大、气候多变、岗位人员短缺等现状，这里的党员干部始终发挥模范带头作用，团结带领职工群众心往一处想、劲往一处使，凝聚起干事创业的强大合力。今年，他们又将重心瞄准了广西区域，大家众志成城、背水一战，克服了“回南天”，经历了“连班倒”，一举完成永福发电厂后勤服务保障项目的承接工作。之后，又乘势而上，坚持用心用情、对标对表、精准精细，持续推进服务标准化建设，着力创建“健康食堂”，高质量完成食堂整体布局和内部陈设全面升级改造任务。
　　在大力推行实施党支部攻坚竞赛行动中，还有很多令人印象深刻的改革故事和感人至深的先进事迹，值得回忆的是置业公司亿佰蓝天党支部党员一起担负责任、承受压力，一起殚精竭虑、并肩战斗，为了确保亿佰超市如期开业，他们仅用90天时间就完成了约8000平方米的装饰改造项目，创下了“置业速度”。
　　看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。一件件、一桩桩、一幕幕的奋斗往事，在公司发展的历史长河中闪闪发光。
　　建好队伍　凝聚合力
　　一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。在置业公司改革发展历史进程中，有这样一支队伍，他们有信仰、有追求，因为有他们，团队才更加有朝气、有力量、有勇气，他们就是分布在公司各部门、各单位、各基层项目一线的共产党员。
　　集团主楼就餐区，一个公示牌赫然醒目，上边公示着置业公司所属党支部党员楼长的名字、照片和联系方式，只要大家有困难、有需求，只要拨通上边的电话，党员楼长就会第一时间进行协调解决。
　　除了集团主楼，置业公司其他项目、楼宇等区域所在党支部也同样设置了党员楼长、项目部党建负责人，他们不仅负责楼宇、项目上的服务保障任务，还肩负着党组织赋予他们的重要使命。
　　置业公司泰安分公司项目部党建负责人赵倩倩转眼已工作12年之久，成为项目部负责人并不是她梦想的终点，而是另一段人生的起点。她对待专业精益求精，从内心深处热爱物业服务工作，在项目管理上力求精细精准，主动钻研物业管理理论知识。她敢闯敢试，借助“红色网格责任田”，联合属地街道和社区在所管项目创建了区域网格化管理，还在泰安分公司成立了一支志愿服务队，所管项目小区被评为“党建引领物业服务示范项目”，为党建引领社区服务治理创造了典型经验。尤其在山东省泰安市创建全国文明卫生城市期间，她对待问题迎难而上、处事不惊、协调有序的出色表现，不禁令人心生敬佩，不少职工被赵倩倩的表现“圈粉”，夸她“真是太优秀了”。
　　公司中还有很多像赵倩倩一样无私奉献的共产党员，不管在什么岗位、从事什么专业，他们就像是一面镜子，成为了广大职工群众心中的标杆和榜样。
　　行程万里，不忘初心。在新征程上，置业公司全体党员干部职工将紧紧团结在公司党委周围，坚持以服务集团为根本宗旨，集聚专业服务保障优势，深化服务品牌化塑造，通过置业公司后勤专业化服务把集团党组对全体干部员工的关心关爱精准传达到位，为集团公司高质量发展奉献置业力量。