“成为一位优秀的洗选岗位司机，热爱是第一要素。当你决心踏入这个行业时，你就要以一颗赤诚的心去热爱它，锲而不舍、精益求精追求操作上的完美。”在宁夏煤业洗选中心洗煤车间跳汰机旁，洗一班杨鹏远的师傅任岗郑重地对他说道。
　　任岗可不简单，从业29年来，取得了“中煤再选系统工艺优化”“YT型跳汰机换型改造”等4项科技成果，取得400余万元的经济效益，成功破解洗选效益0.2%极限难题，是宁煤工匠、宁东首届最美劳动者。
　　“早就听说任师傅在跳汰洗选中解决了很多难题，特别荣幸能跟着任师傅，一定能学到很多真本事。”说起师傅任岗，杨鹏远是真的自豪。
　　随着无烟煤资源日趋减少，为使稀有“乌金”生产效益实现最大化，对跳汰洗选标准作业精益求精的任岗，作为一名跳汰老司机，看在眼里急在心上，他主动请缨，将提高车间青年员工技术技能水平当作自己的责任和义务，抓紧机会培养新人，让每一位员工都独当一面。
　　“现在跳汰设备更新换代快，更加智能化，我们一起学习一下操作方法。”身为技术能手，任岗不但在技术培训、师带徒活动中毫无保留地倾囊相授，自己也积极跟踪新设备、新工艺、新技术。
　　“鹏远，你说一下，跳汰机的工作原理、工艺流程是什么？矸石带煤损失的因素有几项？”在开展洗选工艺培训后，任岗现场考问徒弟。这次培训，任岗对跳汰机的工作原理、工艺流程和常见故障处理等内容向杨鹏远作了详细讲解，并就洗选工艺流程图纸和杨鹏远进行了讨论，分析跳汰换型改造后类型、工作原理及故障原因，在讨论后以“提问+笔试”的培训方法，加深杨鹏远对洗选工艺的理解。
　　从小处着手，从细处打磨，任岗就这样带着杨鹏远走遍车间的各个角落。在洗煤车间开展多台跳汰机换型改造期间，任岗抓住机会对杨鹏远持续攻关，一点一滴传授着自己多年来积累的经验和洗选精神。
　　漫漫学习路，杨鹏远的师徒记忆是见教见学、润物无声的，四年的时间里，他已经被师傅默默领上了追求高标准、高质量的洗选之路，也迅速成长为班组骨干力量。
　　师恩难忘，师徒情深，一纸协议，一份承诺，任岗、杨鹏远的师徒故事将一直续写，为洗选事业源源不断注入智慧和力量。