本报讯（通讯员 孙世玉）为充分发挥群众监督作用、进一步延伸监督触角，宁夏煤业运销公司纪委结合工作实际，坚持目标导向和问题导向，积极开展党风廉政建设监督员监督试点工作，提升工作质量和效能，推进大监督体系运行，为公司高质量发展提供坚实保障。
　　该公司纪委通过抓人员选拔、建好监督员队伍，抓运行机制、为监督工作提供保障，抓监督重点、助力“清风运销”建设，抓考核激励、提升监督质效等举措，打好试点工作基础。
　　将监督关口前移、防线前置，该公司纪委督促广大干部员工转变作风，深入一线、深入煤场、深入市场，争当销售冠军和服务之星，充分发扬运销“五千精神”，助推干部作风明显转变。根据监督员提供的信息、发现的问题、提出的建议，及时完善解决管理工作中存在的问题，达到查漏洞、补短板、强弱项的目的，对工作中不符合工作实际的制度及时进行修订，切实将监督成效转化成为治理效能，从制度和流程层面降低了廉洁风险发生概率，助推管理水平持续提升。
　　党风廉政建设监督员工作的开展，进一步强化了该公司对管理管理人员权力的制约和监督，调动了基层监督力量共同参与监督，完善了基层群众反馈问题“直通车”机制，有效发挥了基层监督“监督哨”作用。