本报讯（通讯员 韩 杨）今年以来，平庄煤业矿建公司党委积极探索并实践“党建+”工作模式，形成党建引领、业务支撑、文化滋养的良好循环，为企业高质量发展注入强大的红色动力。
　　党建+引领，强化理论武装。该公司党委持续开展“矿建大讲堂”理论学习行动，通过邀请知名学者进行专题讲座、举办读书班分享会等形式，持续深化党员对党的理论创新成果的理解和掌握。充分利用本土红色资源，通过实地参观、聆听革命故事等方式，激发党员的使命感和责任感。
　　党建+服务，提升职工满意度。该公司党委聚焦职工关心的热点难点话题，推出系列“暖心工程”，狠抓“两堂一舍”管理，最大程度提高职工的获得感、幸福感。持续开展“冬送温暖、夏送清凉”工作，及时帮扶救助家庭生活困难职工，努力解决职工急难愁盼问题。
　　党建+文化，塑造企业精神。该公司党委坚持把企业文化建设作为企业和谐发展的精神支柱和动力源泉，深入开展形式多样的企业文化创建活动，展现职工风采和企业文化魅力，增强职工的归属感和自豪感。积极开展“亲情嘱安全”活动，充分发挥女工家属“枕边风”作用，以亲情文化筑牢生产安全防线。