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泰安公司推行“党建+迎峰度夏”新模式
2024年07月24日
字数:522
版次:02
  本报讯(记 者 马 婷)随着气温升高,各地进入用电高峰期,山东泰安公司创新实践“党建+迎峰度夏”新模式,深度融合党建工作与安全生产,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为迎峰度夏期间的电力稳定供应和安全生产提供了坚实保障。
  在“党建+迎峰度夏”专项行动中,山东泰安公司党支部积极行动,党员们冲锋在前,将党旗牢牢插在迎峰度夏工作的第一线。由党员带队在各自岗位上严守安全底线,主动参与电网设备的夜巡测温和负荷监测等重点难点工作中,确保在极端天气条件下,通过红外测温技术,对关键电力设施进行持续监控,及时发现并消除潜在故障,保障电网设备安全稳定运行。同时,精准研判调峰时间段,以稳定燃烧为基准,及时调整配煤掺烧,确保机组在关键时刻顶得上、发得出、稳得住,保障居民和企业的可靠用电。
  结合公司实际,该公司组织党员突击队成员成立火灾隐患专项排查小组,密切关注高温天气和电网负荷变化,实时监测变压器油温、冷却水温、轴承温度等指标参数,对输煤、制粉等高风险区域进行了地毯式复查,尤其针对极端天气预警期间,实施24小时应急值班,随时准备应对突发事件,确保一旦发生紧急情况,能够迅速响应,做到早发现、勤调整,保证机组运行参数在可控范围,及时消除潜在的火灾隐患。

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