本报讯（特约记者 吴威威）“积极响应‘社会主义是干出来的’伟大号召，发挥岗位建功先进示范效应。”7月10日，河北公司上半年经济活动分析会上，再次强调要传承实干基因，弘扬实干精神，以先进模范为榜样，不断推动公司改革发展取得新成绩。
　　今年以来，面对电力市场深度改革和现货交易的推动等复杂多变市场形势，河北公司将“社会主义是干出来的”岗位建功行动作为推动企业高质量发展的主心骨，将干事创业的决心深植于心、践之于行，推进各岗位人员担负责任，充分发挥主观能动性，以钉钉子精神推进生产经营、安全供应、项目发展等各项改革措施落地生根，咬定“延续会战精神、实干奋进争先、增量提质增效”工作目标，全力完成各项年度任务。
　　深入开展协同增效工作，统一营销管理、燃料管理和财务管理，巩固协同增效优势，煤电联动保供创效，充分发挥“集采统配”优势，贯彻落实“周计划、日调度”管理模式，上半年接卸燃煤938万吨，同比增加36万吨；根据市场变动情况，结合实际发电进度，优化调整调运节奏，持续提升煤电联动水平，确保供应稳定，运营创效。推动建立日利润预测分析系统，动态掌握日利润情况，及时调整经营策略，上半年公司“一利五率”均优于同期，资产状况持续保持在健康适中水平，资金成本率完成2.49%，同比下降0.64个百分点，实现省内对标最优、集团领先的水平。
　　河北公司聚焦“技·能”打造优秀人才梯队，新建国能匠苗、河北匠苗两级“匠苗”人才库，开展公司级“首席师”评聘，探索培养S8及以上技能人才3名，选树成为技能人才成长典型，扭转“生产技术是断头路”的思想，真正把技能岗位建设做优做强，打通人才发展快车道。持续健全完善“三支队伍”选拔、培养、使用全链条机制，做好各类人才的“选—育—评—推—奖—树”工作。组织年度职业技能等级认定工作，完成19个工种610余人资格审核，强化培训品质提升，组织开展10次培训，1432人次参加，教育经费使用同比提高19%，培训质效有效提升。
　　作为河北南网最大能源企业，河北公司进一步提高政治站位，压实全链条风险防控工作体系和工作机制，坚决守住不发生重大安全风险底线，以“三现”和“四到位”管理为抓手，严格落实安全生产“三管三必须”要求，把安全生产责任落实到每个环节、每个岗位，强化技防，丰富安全监管手段，采取“四不两直”、视频远程抽查等方式，结合河北公司国产化BIM系统平台，应用信息化、智慧化手段提升公司安全监管效能，上半年完成发电量185亿千瓦时，同比增加9亿千瓦时，增幅5%，创历史新高，利用小时2302小时，区域对标排名第二。