“只注重考核不注重实际效果，很多重点工作不能查漏补缺进行有效提升。”
　　“队内主要业务工作怎么与党建融合？怎样在党建引领下让团队更加融洽？”
　　在神东煤炭寸草塔二矿掘锚一队党支部这个集体中，14名党员在党支部的带领下坚持问题导向和目标导向，积极攻坚探索党建引领安全生产的工作模式，从微小的“个体”、细小的“事情”、最小的“班组”抓起，创新引领载体，搭建特色平台，开展创新活动，引领和吸引广大党员和群众诚实劳动、勤学技能、团结一致，让“堡垒”建在了掘进面上。
　　目标确定后，掘锚一队党支部书记、队长高方方经过多方收集意见建议后，带头创新用了起来。他在党支部和区队推行公开4本台账，其中包含党建、机电、质量、经营重点工作。“把党支部的党建工作和日常的业务工作细化、具体化成台账，这样做便于相关人员明了和把握其工作职责，也有利于决策执行通畅。”提起4本台账设计初衷，高方方介绍道，本着务实管用的原则，支部每月将4本台账公开，在考核的同时重点进行查漏补缺，进一步提升工作质效。
　　有了4本台账，各班组结合实际逐项逐件、按时按质落实完成，更有底气。从开始的“不适应”到后来的“熟悉套路”，台账不仅仅成为巩固和加强“三基”建设的一种新手段，更形成一股“倒逼”干好各项工作的强大力量。
　　就这样，在最小的班组里，每月出现了新颖的班组民主活动会。在6月掘锚一队3个班组的民主活动会上，有一个共同的议题，就是根据机电台账分析总结出，当月皮带跑偏现象多的原因是两个掘锚队共用一部1米胶带机，负载量有限，同时当前两个掘进队工作面夹矸比较多，胶带机磨损量及载重量大，导致皮带故障多，维护比较困难。
　　问题摆在了桌面上，怎么办？检修班的班长表示要在每日早班后，留下一名皮带检修工对下一班的生产进行2到3小时的监护；生产班也有好主意，要进一步加强和掘锚二队的加强沟通协调，控制好出煤量，杜绝水煤上系统及建立健全皮带每班巡查制度；队里则要完善标准，指定专人每日对工程质量进行验收……
　　大到队里的生产掘进事项能在班组民主活动会上快速探讨解决，小到员工个人合理诉求也能满足。
　　张运曾是生产班的支护工，后来自己想学更多的检修技能就在班组民主活动会上提出到检修班锻炼的诉求。班组和党支部一番讨论研究，满足了他的诉求。张运受到鼓舞，比之前更加努力学习技能。如今，他已成长为检修班班长。
　　“台账就像在井下新铺设的一条巷道，告诉大家该往哪走，不能往哪走，直达目标，节省时间提升效率，让大家从中受益，自然得到了党员群众的欢迎。”党支部书记、队长高方方惊喜于其中的变化和收获。在多次带班中，高方方发现生产班的锚杆支护工李鹏飞和史文旭在支护打顶时，其中一人默契地帮助另一人铺网，而另一人打帮的时候，其中一人又帮助其弄托盘，两人团结互助，干得又快又好。
　　“何不以此为例，选树典型。”高方方将这一想法拿到支委会上讨论时，大家一致认为就应该从党员群众身边这些细小的“事”抓起。于是，每月根据日常的工作态度、成效、配合等多方因素综合汇总而选树出的最佳拍档的激励考核制度应运而生，紧接着与其匹配的岗位之星、优秀管理员激励考核制度也紧跟其后，落实到了工作中。高方方趁热打铁将每月这三项激励考核制度固化成“月度三评”制度，以此在全队营造“比学赶帮超”的氛围，进一步提升团队凝聚力。
　　与此有着异曲同工之妙的还有“抓好三个关键”，这是掘锚一队党支部推行的一个新动作，主要在日常重点抓好关键人、关键事、关键点。党支部的全体党员要在“抓好三个关键”中，重点突出抓好在攻坚克难、引领作为、真抓实干中微小的“个体”的行为表现。
　　党员电工孙锦涛在“关键事”上就做出了榜样。由他带头创新的连运机护罩，获得了党支部标准化奖励。在公司提出要提高现场标准化，提升缆线布置水平的要求后，孙锦涛带头积极行动，根据连运机溜槽盖板的尺寸，设计加工出双层的连运机护罩，将平时不常动设备分开放置到护罩内，减少了因振动碰撞产生的故障，加强了对设备的防护，且解决了每次延机尾都需要重新吊挂的现状，节省了大量吊挂时间，为日常检修预留出更多的时间，也让现场标准化水平得到提升，发挥了微小的“个体”带头示范引领作用。
　　生产中，更是“关键人”走在前、干在先。去年10月，面对巷道短、掘锚机老旧、煤层顶板破碎、底板破碎泥化严重、皮带运行距离远且数量多、新设备试用等多种困难，党支部全体党员带头坚守岗位，与全队人员上下同心、目标同向，认真落实各项措施，当月累计掘进650米，创出建队以来单月进尺的最高水平。
　　党员群众主动作为的行动越来越多，群众的满意度越来越高，党组织的战斗堡垒就更加凸显了，变化也在悄然发生。辅助工杨培峰，日常的主要工作是接水管。工作内容简单，责任却重大，需要付出十分的耐心和细致，才能保证管路吊挂稳固，不易掉落造成伤害。所以，他每次在吊挂钩子前，都会把每一个吊坠检查一遍，没有拧紧满扣的都要按照要求拧到位，然后再把钩子品挂在品坠上；在管路打压时，他会用扳手全部重新紧固法兰盘处的螺栓；对于没有出现漏水的接头，他也一一检查螺栓的紧固情况……这样的工作方式虽然耗费时间和体力，但他不怕麻烦、不怕辛苦，坚持每班每日这样做下去，渐渐提高了工程质量，也筑牢了安全地基。
　　这些都是党建引领安全生产工作模式效应的一个个缩影。随着党支部各项创新工作的稳步推进，真正实现了党群间的“联锁反应”。区队工作与支部工作同谋划、同部署、同推进、同考核，队伍在攻坚克难、团结协作、精神状态上有了较大提升。截至目前，掘锚一队安全高效完成搬家倒面6次，累计安装胶带机5部、回撤胶带机4部，缩机尾7次，回收高压电缆3000米，全部按照计划高效安全完成，为生产接续提供有力保障。尤其是经过不懈努力近一年来，全队的设备故障下降至11.2小时，下降幅度达23.1%。
　　掘锚一队党支部的收获还不仅是这些，最近他们又获得了鄂尔多斯市先进基层党组织、神东煤炭集团先进基层党组织的称号。面对荣誉，掘锚一队党支部将其作为前进的动力，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加坚定的信心、更加过硬的作风，在支部攻坚的前进道路上让掘进面上的“堡垒”更加亮眼。