重视职工健康，企业才更健康。建厂20年来，江西黄金埠公司用心用情关爱职工身心健康，切实保障职工健康安全，让每位职工都感受到“家”的温馨，引导全员在健康平安幸福的大环境中，聚情爱“家”、聚力建“家”、聚智兴“家”。
　　春阳欲出地平线，天色初明晨练欢。
　　旭日初升，在江西黄金埠公司美丽的爽神湖畔，跑步、打太极、跳绳、拉伸……来晨练的职工络绎不绝。自公司开展“职业健康达人秀”减脂活动以来，多名职工通过合理膳食、科学健身、规律作息成功减重，不仅收获了健康的身体，更收获了阳光心态。
　　一直以来，黄金埠公司以“提升健康理念、弘扬健康文化、保障健康质量”为抓手，全力打造企业大健康“生态圈”，实现职工健康、企业发展双赢。2023年，公司荣获江西省“健康企业”称号；2024年，公司入选国家“健康企业”建设优秀案例，成为省内唯一一家入选的能源企业。
　　健全顶层设计，筑牢安全健康基石
　　黄金埠公司牢固树立“以人为本、健康至上”的理念，坚持职工健康和安全生产并重，按照“健康优先、预防为主、全员参与”的原则，成立“健康企业”建设领导小组，制定实施方案，定期召开会议专题研究解决“健康企业”建设重大问题，发布职业病危害防治责任制度等20余项职业卫生管理制度，从建设健康环境、完善健康保障、做好健康服务3个方面入手，不断营造布局合理、设施完善、整洁卫生、绿色环保、舒适优美的健康工作生活环境，为公司高质量发展提供了坚实可靠的健康安全保障。
　　“健康企业，安全先行。我们要以创建安全文化、提高安全技能、夯实安全管理、增强安全意识、营造安全氛围为核心，让广大干部职工健康快乐工作，为保障国家能源安全贡献力量！”黄金埠公司党委书记、董事长在签订“健康企业”建设承诺书时说道。
　　自“健康企业”创建工作启动以来，黄金埠公司对公司范围内11个涉及职业病危害因素区域的危害项目进行申报，对16个职业危害场所进行现场检测，并在生产各区域醒目位置设置公告栏、警示标识，公布现场可能接触的职业病危害因素的种类、危害以及检测结果和发生职业病危害事故时应急救援措施等内容。同时，为职工配备防尘口罩、降噪耳塞等劳动防护用品，并在人员密集的集控室、大型检修作业现场配备医疗急救包、正压呼吸器和AED等应急设备。
　　通过有效推进人防、物防、技防系统建设，立足管控人的不安全行为、防控物的不安全状态、整治环境的不安全因素、消除管理上的缺陷，严防职业病、工伤以及安全事故事件发生，切实做到把安全健康理念融入企业发展全过程。
　　结合2024年“职业病防治法宣传周”活动，黄金埠公司全面梳理健康管理现状，对全体职工及外委项目部职工健康状况进行摸底，并通过宣传展板、厂区电子屏、宣传条幅等多种形式，为职工普及职业病防治有关知识，面对面地讲述健康知识、提供健康指引，督促大家当好守护自己健康的第一责任人，切实筑牢企业安全健康基石。
　　关爱身心健康，聚焦科学管理方式
　　职工的健康是企业最大的财富，黄金埠公司对标对表做好“大健康文章”，不断探索实施多维度职工健康管理方式。
　　为全面了解职工健康情况，黄金埠公司精心设计，建立“一人一档”职工健康卡，除基本信息外，对血型、过敏史、基础疾病、紧急联系人信息进行登记、统计和分析，不仅全面掌握了职工的健康状况，还为突发情况的高效应对、准确处理提供了依据。
　　“近年来，我们根据职工需求调整增加健康体检项目，职工可以根据自己的性别、年龄和身体状况，选择不同的体检项目，针对性更强、实效性更高。”黄金埠公司为职工提供差异化健康指导和服务，加强健康风险评估和干预，对患有高血压、心血管等疾病的中老年职工进行主动干预和岗位健康评估，对女职工提供免费乳腺癌、宫颈癌等专项体检，对生产一线职工增加职业病检查，对青年职工提供膳食健康和运动修复指导，确保每类职工都享受到精准的健康指导。
　　同时，公司聚焦职工心理健康，提供心理评估、心理咨询、健康教育等健康服务，引导处于适应期和迷茫期的职工走出困扰，以积极阳光的心态投入工作。
　　“没想到在公司也能享受到专业医师的优质医疗服务。”黄金埠公司一名高血压职工因感觉胸闷，在新修建的“健康小屋”里测量血压，余干仁和医院医师现场提供了及时的医疗建议。为解决大家看病远、看病繁的问题，公司建成了集健康教育、监测和服务功能为一体的“健康小屋”，获评集团首批在建示范“健康小屋”。“健康小屋”配有救护车及专职医生，与地方医院共同建立即时答疑、定期问诊、紧急救治的医疗帮助机制，确保职工身体出现突发状况时能在最短时间内得到医疗救助，为职工健康安全保驾护航。
　　文化融合引领，倡导文明健康生活
　　黄金埠公司将健康理念与企业文化相融合，深化健康理念传播，组织开展健康义诊、健康讲座以及瑜伽、太极拳、各种球类运动，通过方式多样的健康知识普及和文体活动，提高职工的健康认知水平，引导更多的职工重视健康、积极参与健康行动，打造共筑共享的健康文化。
　　饮食健康无小事，黄金埠公司积极引导职工合理膳食，成立膳食委员会，配置检验、消毒、存查等设备，每周组织职工代表随机参与食材的采购、收验、烹饪等，确保食材安全。考虑到大家的饮食习惯、工作性质和季节特点，定期征求用餐意见，开展饮食满意度问卷测评，推出每周轮换的菜品计划，做到菜品新鲜可口、花样翻新、营养均衡，切实守住“舌尖上”的安全和幸福。
　　“看着路边盛开的各色花朵和绿植，感觉安全健康自然亲切地走进了大家的生活。”傍晚时分，公司一名职工饭后漫步在新修的环湖健步道上，看着眼前的美景，由衷地感慨道。
　　为促进职工养成良好的健康生活方式，黄金埠公司积极完善健康硬件设施，因地制宜建造了职工运动步道、健身场馆、阅览室等一批活动场地，配备了各类健康运动器材，同时还推广太极拳、瑜伽、健步走等运动，持续开展“家园杯”羽毛球赛、篮球赛，打造两公里直道接力赛、趣味运动会等特色项目，创新开展“职业健康达人秀”减脂评比活动，通过展示职工职业健康素养，引导全员关注职业健康，践行健康工作方式和生活方式，让每位职工成为传播、践行健康行为的正能量。　　
　　“近年来，我们根据职工需求调整增加健康体检项目，职工可以根据自己的性别、年龄和身体状况，选择不同的体检项目，针对性更强、实效性更高。”黄金埠公司为职工提供差异化健康指导和服务，加强健康风险评估和干预，对患有高血压、心血管等疾病的中老年职工进行主动干预和岗位健康评估，对女职工提供免费乳腺癌、宫颈癌等专项体检，对生产一线职工增加职业病检查，对青年职工提供膳食健康和运动修复指导，确保每类职工都享受到精准的健康指导。
　　同时，公司聚焦职工心理健康，提供心理评估、心理咨询、健康教育等健康服务，引导处于适应期和迷茫期的职工走出困扰，以积极阳光的心态投入工作。
　　“没想到在公司也能享受到专业医师的优质医疗服务。”黄金埠公司一名高血压职工因感觉胸闷，在新修建的“健康小屋”里测量血压，余干仁和医院医师现场提供了及时的医疗建议。为解决大家看病远、看病繁的问题，公司建成了集健康教育、监测和服务功能为一体的“健康小屋”，获评集团首批在建示范“健康小屋”。“健康小屋”配有救护车及专职医生，与地方医院共同建立即时答疑、定期问诊、紧急救治的医疗帮助机制，确保职工身体出现突发状况时能在最短时间内得到医疗救助，为职工健康安全保驾护航。
　　文化融合引领，倡导文明健康生活
　　黄金埠公司将健康理念与企业文化相融合，深化健康理念传播，组织开展健康义诊、健康讲座以及瑜伽、太极拳、各种球类运动，通过方式多样的健康知识普及和文体活动，提高职工的健康认知水平，引导更多的职工重视健康、积极参与健康行动，打造共筑共享的健康文化。
　　饮食健康无小事，黄金埠公司积极引导职工合理膳食，成立膳食委员会，配置检验、消毒、存查等设备，每周组织职工代表随机参与食材的采购、收验、烹饪等，确保食材安全。考虑到大家的饮食习惯、工作性质和季节特点，定期征求用餐意见，开展饮食满意度问卷测评，推出每周轮换的菜品计划，做到菜品新鲜可口、花样翻新、营养均衡，切实守住“舌尖上”的安全和幸福。
　　“看着路边盛开的各色花朵和绿植，感觉安全健康自然亲切地走进了大家的生活。”傍晚时分，公司一名职工饭后漫步在新修的环湖健步道上，看着眼前的美景，由衷地感慨道。
　　为促进职工养成良好的健康生活方式，黄金埠公司积极完善健康硬件设施，因地制宜建造了职工运动步道、健身场馆、阅览室等一批活动场地，配备了各类健康运动器材，同时还推广太极拳、瑜伽、健步走等运动，持续开展“家园杯”羽毛球赛、篮球赛，打造两公里直道接力赛、趣味运动会等特色项目，创新开展“职业健康达人秀”减脂评比活动，通过展示职工职业健康素养，引导全员关注职业健康，践行健康工作方式和生活方式，让每位职工成为传播、践行健康行为的正能量。