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从“放心不下”到“心中有底”
2024年06月11日
字数：942
版次：01
刘井林
安全生产是企业稳定与发展的基石，是职工幸福生活的保障。安全生产既需要我们有“时时放心不下”的责任感，又需要有“事事心中有底”的踏实感。
“时时放心不下”，体现了对安全工作的敬畏之心和责任心，体现的是对安全工作的高度警觉和重视。这要求我们要时刻将安全放在心上，时刻以如履薄冰、如临深渊的态度对待每一个可能影响安全的细节，不能有丝毫的松懈和麻痹。因为生产中任何细微的操作失误都可能引发重大事故，任何一次不经意的违规行为也可能导致不可挽回的悲剧。我们只有始终保持这种“放心不下”的自觉，才能真正做到防患于未然，将安全隐患消灭在萌芽状态。
而“事事心中有底”，则反映了对安全工作的掌控力，是对确保安全工作的充分自信。这要求我们对安全工作的各个方面都要有清晰的认知和把握，知道潜在风险在哪里，以及应采取什么措施来应对。“事事心中有底”还意味着我们要善于总结经验教训，不断改进、完善安全工作。因为安全工作是一个动态的过程，新的情况和问题会不断涌现，只有通过对以往事故的分析和研究，找出问题的根源和规律，有了这种底气，我们在面对安全事件时才能妥善处理、从容应对。
如何实现“放心不下”和“心中有底”这两者的平衡，需要从以下几方面着手：
提升安全意识是基础。每名职工都要认识到安全的极端重要性，将安全意识内化于心、外化于行。通过定期开展安全教育和培训，不断提高职工的安全素养，使其在日常工作中做到按规操作、细心谨慎。
完善安全制度是关键。安全生产规章制度、岗位操作规程等是保障安全的基础，应当不断吸收借鉴先进的安全管理经验和理念，持续完善安全管理体系，确保安全管理与时俱进、有法可依。
强化技术支持是保障。要高度重视智能化建设对安全生产的重要作用，不断引进新装备、新工艺、新技术，加快智能化建设，进一步提升矿井安全生产管控能力。
加强安全文化建设是灵魂。通过加强安全宣传、举办安全活动、开展应急演练等形式，将安全文化做到深入人心，形成“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围，持续增强职工的安全意识，让安全成为每个人的自觉行动。
“放心不下”与“心中有底”是相辅相成的，我们既要时刻保持警惕，对任何安全隐患都不能放松，又要通过各种举措提高安全管理水平，增强应对突发事件的信心和能力，只有这样，才能确保企业长治久安。