当问题遇到了最关心之后
2024年05月30日
字数:2194
版次:01
一直以来,江苏宿迁公司始终把职工健康摆在企业发展的战略地位,围绕健全管理制度、打造健康环境、提供健康管理与服务等方面,扎实推进“健康企业”创建,全方位、全周期维护和保障职工健康。今年5月,该公司获评全国“健康企业”建设优秀案例。
走进江苏宿迁公司,郁郁葱葱的绿植、整洁宜人的环境映入眼帘,心理咨询室、母婴室、“健康食堂”、职工书屋、“职工之家”等健康基础设施一应俱全,专职健康管理人员正忙着开展公司病媒生物防制消杀工作……这是宿迁公司创建“健康企业”取得的可喜变化。
一直以来,宿迁公司始终秉承“做实职业健康工作共创健康企业文化”理念,把职工健康摆在企业发展的战略地位,积极将“健康企业”理念融入企业发展全过程,围绕健全管理制度、打造健康环境、提供健康管理与服务、营造健康文化等方面,扎实推进“健康企业”创建,全方位、全周期维护和保障职工健康。
“我最关心的问题是,职工能不能吃得好、吃得健康,能否看得起大病,生活有没有保障……”在去年年底公司生产生活部署会上,公司党委书记、董事长强调要坚持生命至上,始终把职工身体健康摆在公司发展的重要位置。
如此的情况已成为宿迁公司历届领导团队的传承。当问题遇到了最关心之后,在职工心里更多的是一种幸福与信赖。
一直以来,宿迁公司高度重视“健康企业”创建,将其列为公司年度重点工作计划,坚持职工健康和安全生产并重,修编《职业病防治管理办法》《职业健康责任制》等相关管理制度12项,制定“健康企业”创建工作实施计划,成立职业健康领导小组,下设职业健康办公室,建立公司、部门、班组三级管理模式,并明确各部门各级人员职业病危害防治责任,进一步加强健康安全管理,为高质量发展提供了坚实可靠的健康安全保障。
在公司生产厂房,干净整齐的设备、清晰的线路标识、摆放有序的物料,让人眼前一亮。职工们穿戴整齐,正确佩戴着劳动防护用品,与现场环境完美融合。
“这些年来,公司不断加强现场环境管控,加大劳动防护用品的配备和投入,为的就是营造一个健康安全的工作环境,全力确保每一位职工的生命安全。”公司设备部主任如是说。
近几年,宿迁公司持续完善基础设施、优化生产布局、改进升级工艺流程,先后完成无人值守转型和煤场全封闭改造,消除煤场扬尘问题,有效降低职业病危害因素;完成一键报表、磨煤机一键启停、锅炉一键吹扫、机组一键并网等智能智慧改造项目升级,有效降低作业人员的劳动强度。此外,公司还实现了职业病危害告知率100%、工作场所警示标识设置率100%、职工个人防护用品配备率100%,职业健康监护档案建档率100%,切实有效保护了职工健康。
洁白的樱花在风中摇曳,蝴蝶翩翩起舞,一排排喷泉水花随着音乐节奏欢快地冲起又落下……让人心旷神怡!结束一天工作后,经常看到职工三三两两在公司公园、生态鱼塘边驻足流连。“工作环境好了,我们更有干劲了!”燃料运维部的吴宇驰由衷地感叹。
公司大力开展美化健康环境行动,先后修建湿地公园、景观湖、文化绿色长廊等,利用闲置区域修建“职工之家”,为职工提供健身休闲场所,让职工在休闲时刻肆意挥洒汗水,同时创建“健康食堂”,全面保障职工身心健康。
“在这里充电后,使我心情放松,让我能更好地处理家庭关系,安心地投入工作。从现在起,我要改变思维,包容别人,提升自己。”公司职工在体验心理健康促进服务后发自肺腑地说道。
“参加了职业健康培训后,才知道防护的重要性,现在我更加注意保护自己。”“按照培训中学到的知识,正确佩戴防尘口罩、耳塞等,避免工作环境中的粉尘和有害气体伤害自己”……在结束职业健康培训后,运行部甲值职工聚在一起交流学习心得。
民生无小事,枝叶总关情。公司努力当好职工的第一报告人、第一知情人、第一帮扶人,全力解决职工后顾之忧。积极倡导健康工作方式和健康生活方式,开展职业病防治、健康饮食及心理健康等科普活动,提高职工健康素养;提供心理健康服务,培养职工自尊自信、积极向上的良好心态;关心关爱女职工身心健康,开展女职工专题讲座、女职工健康体检,提升女职工健康意识;常态化开展“夏送清凉”“冬送温暖”等活动,把职工关爱落到实处……近年来,公司开展困难帮扶、送温暖等慰问活动80余次。
“大夫,这项指标是什么意思?”“大夫,我的血压怎么偏高了,是不是身体出问题了”……每年职业健康体检报告出结果时,往往是职工最紧张的时候。
“您血压稍微有点高,平时要注意饮食,少吃甜食,少熬夜,适当运动,没什么大碍。”参加健康讲座的专家医师耐心地为职工答疑解惑。
面对职工越来越迫切的健康需求,公司积极响应,邀请当地医院资深医生开展健康知识讲座、慢病管理、健康知识咨询、体检报告解读等,极大解决了职工“看小病、管慢病、防大病”的健康管理需求。
“不用挂号,不用交费,直接来职工‘健康小屋’,就可以进行免费自助体检。身体指标一目了然,真是太方便啦。”职工张凯开心地说。自2021年开始,公司全力打造“健康小屋”,配备AED除颤仪、身高测量仪、体重仪、血压仪等设备和常见的防治药品,有效为职工健康管理提供便携式服务。为了让职工更加了解自己的健康状况,公司还进行一些常规的健康检查和简单的外伤处理。
“你的健康我守护”,宿迁公司积极践行职工职业健康管理方针,进一步深化“企业健康”创建,积极改善工作场所环境和劳动条件,走出了一条促进企地建设、构建健康和谐发展的“双赢”之路。
走进江苏宿迁公司,郁郁葱葱的绿植、整洁宜人的环境映入眼帘,心理咨询室、母婴室、“健康食堂”、职工书屋、“职工之家”等健康基础设施一应俱全,专职健康管理人员正忙着开展公司病媒生物防制消杀工作……这是宿迁公司创建“健康企业”取得的可喜变化。
一直以来,宿迁公司始终秉承“做实职业健康工作共创健康企业文化”理念,把职工健康摆在企业发展的战略地位,积极将“健康企业”理念融入企业发展全过程,围绕健全管理制度、打造健康环境、提供健康管理与服务、营造健康文化等方面,扎实推进“健康企业”创建,全方位、全周期维护和保障职工健康。
顶层设计 构建健康体系
“我最关心的问题是,职工能不能吃得好、吃得健康,能否看得起大病,生活有没有保障……”在去年年底公司生产生活部署会上,公司党委书记、董事长强调要坚持生命至上,始终把职工身体健康摆在公司发展的重要位置。
如此的情况已成为宿迁公司历届领导团队的传承。当问题遇到了最关心之后,在职工心里更多的是一种幸福与信赖。
一直以来,宿迁公司高度重视“健康企业”创建,将其列为公司年度重点工作计划,坚持职工健康和安全生产并重,修编《职业病防治管理办法》《职业健康责任制》等相关管理制度12项,制定“健康企业”创建工作实施计划,成立职业健康领导小组,下设职业健康办公室,建立公司、部门、班组三级管理模式,并明确各部门各级人员职业病危害防治责任,进一步加强健康安全管理,为高质量发展提供了坚实可靠的健康安全保障。
优化环境 筑牢健康防线
在公司生产厂房,干净整齐的设备、清晰的线路标识、摆放有序的物料,让人眼前一亮。职工们穿戴整齐,正确佩戴着劳动防护用品,与现场环境完美融合。
“这些年来,公司不断加强现场环境管控,加大劳动防护用品的配备和投入,为的就是营造一个健康安全的工作环境,全力确保每一位职工的生命安全。”公司设备部主任如是说。
近几年,宿迁公司持续完善基础设施、优化生产布局、改进升级工艺流程,先后完成无人值守转型和煤场全封闭改造,消除煤场扬尘问题,有效降低职业病危害因素;完成一键报表、磨煤机一键启停、锅炉一键吹扫、机组一键并网等智能智慧改造项目升级,有效降低作业人员的劳动强度。此外,公司还实现了职业病危害告知率100%、工作场所警示标识设置率100%、职工个人防护用品配备率100%,职业健康监护档案建档率100%,切实有效保护了职工健康。
洁白的樱花在风中摇曳,蝴蝶翩翩起舞,一排排喷泉水花随着音乐节奏欢快地冲起又落下……让人心旷神怡!结束一天工作后,经常看到职工三三两两在公司公园、生态鱼塘边驻足流连。“工作环境好了,我们更有干劲了!”燃料运维部的吴宇驰由衷地感叹。
公司大力开展美化健康环境行动,先后修建湿地公园、景观湖、文化绿色长廊等,利用闲置区域修建“职工之家”,为职工提供健身休闲场所,让职工在休闲时刻肆意挥洒汗水,同时创建“健康食堂”,全面保障职工身心健康。
暖心服务 为幸福升温加码
“在这里充电后,使我心情放松,让我能更好地处理家庭关系,安心地投入工作。从现在起,我要改变思维,包容别人,提升自己。”公司职工在体验心理健康促进服务后发自肺腑地说道。
“参加了职业健康培训后,才知道防护的重要性,现在我更加注意保护自己。”“按照培训中学到的知识,正确佩戴防尘口罩、耳塞等,避免工作环境中的粉尘和有害气体伤害自己”……在结束职业健康培训后,运行部甲值职工聚在一起交流学习心得。
民生无小事,枝叶总关情。公司努力当好职工的第一报告人、第一知情人、第一帮扶人,全力解决职工后顾之忧。积极倡导健康工作方式和健康生活方式,开展职业病防治、健康饮食及心理健康等科普活动,提高职工健康素养;提供心理健康服务,培养职工自尊自信、积极向上的良好心态;关心关爱女职工身心健康,开展女职工专题讲座、女职工健康体检,提升女职工健康意识;常态化开展“夏送清凉”“冬送温暖”等活动,把职工关爱落到实处……近年来,公司开展困难帮扶、送温暖等慰问活动80余次。
“大夫,这项指标是什么意思?”“大夫,我的血压怎么偏高了,是不是身体出问题了”……每年职业健康体检报告出结果时,往往是职工最紧张的时候。
“您血压稍微有点高,平时要注意饮食,少吃甜食,少熬夜,适当运动,没什么大碍。”参加健康讲座的专家医师耐心地为职工答疑解惑。
面对职工越来越迫切的健康需求,公司积极响应,邀请当地医院资深医生开展健康知识讲座、慢病管理、健康知识咨询、体检报告解读等,极大解决了职工“看小病、管慢病、防大病”的健康管理需求。
“不用挂号,不用交费,直接来职工‘健康小屋’,就可以进行免费自助体检。身体指标一目了然,真是太方便啦。”职工张凯开心地说。自2021年开始,公司全力打造“健康小屋”,配备AED除颤仪、身高测量仪、体重仪、血压仪等设备和常见的防治药品,有效为职工健康管理提供便携式服务。为了让职工更加了解自己的健康状况,公司还进行一些常规的健康检查和简单的外伤处理。
“你的健康我守护”,宿迁公司积极践行职工职业健康管理方针,进一步深化“企业健康”创建,积极改善工作场所环境和劳动条件,走出了一条促进企地建设、构建健康和谐发展的“双赢”之路。