本报通讯员 乔 娜

　　有一支朝气蓬勃、干劲十足的青年队伍，以“越是艰难越向前”的勇气魄力、“功成必定有我”的责任担当，在安全生产工作中充分展现新时代青年的精神风貌,他们就是新疆活性炭公司生产车间。今年，他们以创新务实的安全管理手段，优秀的安全业绩，荣获了“全国青年安全示范岗”称号。
　　该生产车间有职工62人，其中35岁以下青年职工31人，占比超过50%，已实现连续安全生产16年。
　　全员参与说安全
　　“刘师傅，你知道公司正在开展安全积分管理办法吗？可以通过隐患排查治理、知识技能竞赛，把积分补回来。”
　　“小张，你的违章行为安全积分扣除了10分，不能参加这季度抽奖。”
　　在新疆活性炭公司举办的一季度“无三违”人员抽奖活动现场，职工你一言我一语地热烈讨论着。
　　新疆活性炭公司生产车间创新安全管理举措，倡导以正向激励为主的奖罚模式，通过季度“无三违”抽奖活动，将安全变为看得见、摸得着的幸福，激励员工上安全岗、干安全事、做安全人，最大限度减少和避免“三违”、工伤及责任事故。
　　该车间推行安全积分管理制度，引导员工积极参与隐患排查治理、标准化整治、合理化建议、知识和技能竞赛等活动，变为主动管安全的“献言者”“参与者”，让每名职工自觉遵守安全生产规定、主动报告安全隐患，营造“人人管安全”的浓厚氛围。
　　该车间搭建平台，建立安全生产责任制清单，实现“一岗一清单”，让职工深度参与安全管理，修订完善各级岗位安全生产责任制。组织“青年突击队”以青安岗分岗长和岗员为主要力量，深入现场查缺陷、查隐患、反违章、为设备体检。去年以来，该车间开展设备设施、生产工艺管理、机电运输设备、文明生产、综合等专项排查39次，发现隐患问题1672项，完成治理1672项，整改率100%。
　　党建赋能促安全
　　“突击队的所有党员，一定要充分发挥带头模范作用，严格执行‘两票’制度，做好危险点分析预控。监护人员做好除尘器吊装的监护工作，安全管理人员要管控靠前、违章必究，确保零违章。”300单元平台上，车间党支部书记进行煤粉收集器检修安全交底，讲解注意事项。
　　生产车间党员在工作中率先垂范，建立“大安全”工作格局，通过党建工作深化对安全生产的引领，利用主题党日开展“支部一月一研讨”“党员一周消除一隐患”活动，党员每周结合岗位工作消除一项安全隐患或编制一项管控措施。通过此方法，先后解决了炭化炉负压不够、脱硫除尘压差大、水质指标不合格、空压机压缩空气含水量大等多项问题。
　　新疆活性炭公司生产车间以岗位为单位，划分责任区，充分发挥责任区中党员的作用，制定具体考评体系，与班组建设和安全生产“网格化”工作相结合，开展学习教育、岗位危险源辨识、隐患排查治理各项活动。党员既要做好本职工作，也带动职工群众完成好各项任务，通过以岗带区、以区促岗，把党组织和党员先锋模范作用辐射、渗透到安全环保、生产经营等全过程。
　　创新创效保安全
　　新疆活性炭公司生产车间针对安全生产工作组织开展合理化建议、“小改小革”及“五小”等活动，青年职工立足岗位创新、主动作为创效。
　　“炭化尾气烟管经常出现漏点导致烟气漏出，我们针对这个隐患要尽快制定一个改造方案。”车间主任闫志富眉头紧锁。
　　“我认为降低烟气的流速，可以解决这个隐患。”
　　“我建议对烟气导出管重新进行改造。”会议室里，青年技术骨干纷纷提出想法。
　　针对这一隐患，大家通过咨询厂家、查找资料、研究烟气输送系统工作原理、观察设备运行状况，最终决定对炭化炉烟气导出管、清灰螺旋、烟气沉降脱粉装置重新制作。改造后的尾气烟管降低了烟道堵塞的频率，有效提升了设备使用效能，降低安全风险。
　　该车间《PSA制氮机提能增效项目》荣获中国煤炭优秀“五小”技术创新成果二等奖，降低气损率的同时提升了产氮量及产氮品质，为安全稳定生产增加了保障。《脱硫除尘装置船型灰斗改造》获新疆公司小改小革一等奖，技改后可保证卸灰通畅，避免因积灰或除尘器压差大而造成停车，每年节省约60至90万元，为公司安全环保、节能降耗、科技创新工作积极贡献智慧与力量。
　　实战演习筑安全
　　“班长！现场巡检发现500单元除尘器吨袋有冒烟现象。”
　　“收到，我马上到现场，你先测一下除尘器温度。”
　　“中控，立即停止500单元除尘器运行，进出料氧化系统停止出料。”
　　这是一次“500单元除尘器粉尘高温事故应急演练”。新疆活性炭公司生产车间坚持在实战中培养应急能力，每月至少开展一次事故应急演练，将说教式、考试型教育转变为沉浸体验式教育，让员工更直观、真实地体验安全应急演练全过程。同时，进一步梳理完善公司应急预案及现场处置方案，使方案更贴近工作实际，提升员工自救互救和避险逃生技能，确保现场发生险情时能够快速反应、安全撤离。
　　“预备，开始！”随着裁判的指令，一场激烈的消防大比武拉开了帷幕。
　　职工身穿消防服、戴正压式呼吸器，拿起消防带冲向“火场”。每组参赛人员都默契配合，最终运行三班以180秒的成绩获得第一名。
　　在常态化应急演练的基础上，新疆活性炭公司生产车间组织开展专项竞赛活动锤炼岗位职工应急处置能力。开展AED自救互救技能提升培训、有限空间三脚架现场使用实操培训等活动，营造浓厚的安全生产氛围。以竞赛活动为契机，进一步开展“空呼正确穿戴”竞赛，经过充分学习，岗位职工“90秒完成正确穿戴空呼”达标率为100%。通过应急演练和专项技能比赛让职工“经历”各类事故场景，加深印象，吸取经验，提升职工安全意识和防护技能，确保公司安全稳定发展。