本报讯（通讯员 李 庭）连日来，焦化西来峰硝铵公司开展青岗员“亮身份、提素质、助安全”活动，提高青岗员监管安全管理业务技能，增强现场安全监管能力，奋力夺取首季“开门红”，为完成全年目标任务开好局、起好步。
　　该公司结合生产实际，全面落实青岗员“亮身份一线工作法”，组织青岗员在坚持做好“日周月检”的基础上，针对重点区域、重点设备、薄弱环节和死角末梢进行全面细致的排查，确保对各类安全隐患能够做到早发现、早汇报、早处理。实行关键设备专人负责制，增加重大危险源和岗位操作情况巡检频次，及时纠正职工习以为常的不安全行为，以“零容忍”的态度整治违章行为，保证职工干标准活、站标准岗。此外，持续强化青岗员安全培训，采取课堂教学和现场操作相结合的方式，将安全生产、岗位应急处置、危险源辨识等相关知识融入日常培训工作当中，不断提高青岗员安全检查监督能力，推进青岗员综合素质全面提升，进一步夯实安全生产基础。